درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
236 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
محاسبه عیدی برای هر شخص با سابقه و بدون سابقه در سال ۹۵ به چه صورت محاسبه میشود؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (37,140 امتیاز)
باسلام.درصورتیکه حقوق پایه حداقل باشد،عیدی دو برابر حداقل حقوق میباشد.ولی
چنانچه حقوق پایه کارگر بیشتر از حداقل ق.ک باشد،تا سقف سه برابر حداقل قابل افزایش میباشد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...