با سلام و خسته نباشید.من در یک شرکت سیم و کابل کار میکنم که تعداد کارگران آن زیر 10نفر است که یکی از کارگران طبق قانون حقوق و مزایای سال 94را دریافت کرده و در سال 95از آبان ماه کارفرما عذرش راخواست.این کارگر الان شکایت کرده الان طبق لیست حقوق و دستمزد 14 روز استعلاجی گرفته و حدود 12 روز استحقاقی.که حقوق طبق لیست بیمه 8828722و مبلغ پرداختی 9120000می باشد.برای محاسبه عیدی و سنوات ب چ شیوه ای باید عمل کرد.ممنون از راهنماییتون
