درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
608 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
سلام
من یک کارگر شرکت تولیدی کوچک هستم که 10 ماهه تو این شرکت کار میکنم
 دو تا سوال داشتم  یک اینکه آیا کارفرما میتونه میزان عیدی رو خودش مشخص کنه یعنی کمتر از قانون کار بده ؟
دوم پایان کار رو میتونه پایان سال نده یا اصلا نده؟
با تشکر
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (30,830 امتیاز)
با سلام

عیدی پرداختی کارگر می بایست دو برابر حقوق و مزایای ثابت کارگر باشد به شرط اینکه از 3 برابر حداقل مزد قانونی تجاوز ننماید و در مورد سوال دوم اگر منظور شما مزایای پایان کار می باشد کارفرما مکلف به پرداخت سنوات شما به ازای کارکرد شما ( سالی یک ماه حقوق ) شما می باشد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...