آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند

Question

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 4,232 بازدید

آیا کارفرما به بهانه اتمام قرارداد می تواند من را در دوران بارداری اخراج کند

سوال شده فروردین 25, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Anahid (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,195 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,429 بازدید

آیا کارفرما میتواند فرد را بعد از مرخصی زایمان اخراج کند و در صورت اخراج بیمه بیکاری به فرد تعلق میگیرد؟

سوال شده شهریور 23, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,845 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟

سوال شده دی 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط bahramia14 (110 امتیاز)

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2016-10-08T09:06:35+0000

باسلام.پس از مشخص شدن وضعیت بارداری کارگر،کارفرما حق اخراج مادر را ندارد.و میبایست تا پایان دو سالگی یا (پایان دوران شیردهی)فرزند،مشغول بکار باشد.

barzegar_moshaver · Answer 2 · 2017-07-08T06:46:28+0000

کارفرما حق اخراج بیمه شده را ندارد وبیمه شده پس از مرخصی زایمان هم اگر درخواست بازگشت بکار دارد ممانعتی ندارد وکارفرما به علت حق شیر دهی تا 2 سال مجاز به اخراج بیمه شده نمی باشد .درصورتیکه کارفرما اقدام به اخراج بیمه شده چه درحین مدت بارداری وچه زمان شیر دهی بکند مغایر قانون کار بوده وبیمه شده میتواند به اداره کار شکایت نماید وحق وحقوق خود را دریافت نماید .

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها