باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
4,514 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
من چهار ماهه بار دارم ، وبیک باره میگن دیگر نباید بیام سر کار چکار کنم با این شرایط؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام.پس از مشخص شدن وضعیت بارداری کارگر،کارفرما حق اخراج مادر را ندارد.و میبایست تا پایان دو سالگی یا (پایان دوران شیردهی)فرزند،مشغول بکار باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (4,300 امتیاز)
کارفرما حق اخراج بیمه شده را ندارد وبیمه شده پس از مرخصی زایمان هم اگر درخواست بازگشت بکار دارد ممانعتی ندارد وکارفرما به علت حق شیر دهی تا 2 سال مجاز به اخراج بیمه شده نمی باشد .درصورتیکه کارفرما اقدام به اخراج بیمه شده چه درحین مدت بارداری وچه زمان شیر دهی بکند مغایر قانون کار بوده وبیمه شده میتواند به اداره کار شکایت نماید وحق وحقوق خود را دریافت نماید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,203 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,720 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,618 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,345 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,713 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشمری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,349 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,918 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,267 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,433 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,658 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,453 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,104 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,595 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...