باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,284 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
همسر اینجانب به دلیل بارداری در آستانه اخراج با وجود 8 سال سابقه کار قرار دارد

 آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟

لطفا با ذکر قانون مربوطه بنده را رهنمایی کنید
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

خیر ... کارگر حتی پس از استفاده از مرخصی استعلاجی زایمان می بایست در محل کار خود حاضر بوده و کارفرما به مدت 2 سال نمیتواند پس از مرخصی استعلاجی زایمان ، کارگر را اخراج نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,898 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,699 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,697 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,233 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,406 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
0 امتیاز
1 پاسخ 647 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,667 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشمری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,788 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 985 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...