باز هستیم
+1 امتیاز
1,844 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
همسر اینجانب به دلیل بارداری در آستانه اخراج با وجود 8 سال سابقه کار قرار دارد

 آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟

لطفا با ذکر قانون مربوطه بنده را رهنمایی کنید
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
با سلام

خیر ... کارگر حتی پس از استفاده از مرخصی استعلاجی زایمان می بایست در محل کار خود حاضر بوده و کارفرما به مدت 2 سال نمیتواند پس از مرخصی استعلاجی زایمان ، کارگر را اخراج نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 5,233 بازدید
سوال شده مهر 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فاطمه
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,234 بازدید
سوال شده دی 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط asadi (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,195 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 948 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...