اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟

Question

اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+3 امتیاز

1 پاسخ 740 بازدید

ساعت كار هفتگي مادران چگونه است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,417 بازدید

اگر ابتدای استخدام در یک شرکت به طور شفاهی قرار بر بستن قرارداد شود ولی قرارداد نبندن چه می شود کرد ؟

سوال شده خرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,252 بازدید

اگر در پایان قرارداد کار قرار بر تمدید قرارداد به طور شفاهی باشد ولی در ابتدای قرارداد اطلاع به عدم همکاری داده شود چگونه می توان شکایت کرد ؟

سوال شده خرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,716 بازدید

ایا کار فرما میتواند ساعت کاری و نوبت کاری را تغییر دهد ؟

سوال شده مهر 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

بزرگی · Answer 1 · 2016-08-13T02:27:06+0000

با سلام

در هر حال طرفین ملزم به اجرای تعهدات قراردادی خود خواهند بود به این لحاظ هر چند شرط پیش بینی شده در قرارداد کار که متضمن 44 ساعت کار در هفته برای مدتی اجرا نشده و عملاً کارگر کمتر از 7 ساعت و 20 دقیقه در روز کار کرده باشد اعتبار شرط در طول اعتبار قرارداد زایل نمی شود و تعهد به اجرای آن کماکان برای کارگر باقی می ماند.

اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها