با سلام
در کار های پیوسته (زنجیره ای) و تمامی کار هایی که همواره حضور حداقل معینی از کارگران در روز های کار را اقتضاء می نماید چنانچه بین کارفرما و نمایندگان قانونی کارگر در زمینه جدول زمانی استفاده کارگران از مرخصی سالانه توافقی حاصل نشود تکلیف چیست ؟
