باز هستیم
+2 امتیاز
1,475 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
با سلام

در کار های پیوسته (زنجیره ای) و تمامی کار هایی که همواره حضور حداقل معینی از کارگران در روز های کار را اقتضاء می نماید چنانچه بین کارفرما و نمایندگان قانونی کارگر در زمینه جدول زمانی استفاده کارگران از مرخصی سالانه توافقی حاصل نشود تکلیف چیست ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (26,460 امتیاز)
با سلام

چنانچه در اجرای تبصره ماده 69 قانون کار بین تشکل های کارگری مذکور در این تبصره و کارفرما اختلاف بروز کند حکم ماده 69 در خصوص لازم الاجرا بودن نظر اداره کار و امور اجتماعی محل نافذ خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,246 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,056 بازدید
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,032 بازدید
سوال شده تیر 16, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هانیه
0 امتیاز
1 پاسخ 7,722 بازدید
سوال شده آذر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرجی
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...