دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

کارگری که پس از طی دوره آموزش حاضر به ادامه کار در کارگاه قبلی نباشد با وی چگونه برخورد می شود ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
577 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
گذاشتن دوباره کلمه کلیدی
سلام

کارگری که پس از طی دوره آموزش و تحصیل در مراکز کارآموزی حاضر به ادامه کار در کارگاه قبلی نباشد با وی چگونه برخورد می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در صورتی که کارآموز پس از اتمام کارآموزی حاضر به ادامه کار در کارگاه نباشد کارفرما می تواند برای مطالبه خسارت مندرج در قرارداد کارآموزی به مراجع حل اختلاف موضوع این قانون مراجعه و تقاضای دریافت خسارت نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 632 بازدید
تعهد ادامه کار در واحد کارآموزی شامل چه نوع کارآموزانی می شود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیشه گر
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,076 بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی قرار می گیرند ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بادران
+2 امتیاز
1 پاسخ 671 بازدید
مراکز کارآموزی چه نوع مراکزی هستند ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعبانعلی
+2 امتیاز
1 پاسخ 493 بازدید
در خصوص آموزش موارد ایمنی در کارگاه روال کار چگونه است ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا ترن
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 990 بازدید
چک لیست تنظیم قرارداد کار
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,513 بازدید
فردی مزد خود را به صورت درصدی از سهم سود کارگاه دریافت می کند ، قرار داد وی با کارفرما از چه نوع می باشد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فراهانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,551 بازدید
اگر پنجشنبه روز کاری نباشد و تعطیل رسمی در این روز باشد ، حق کارگر چگونه حساب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسین
+2 امتیاز
1 پاسخ 816 بازدید
در صورت تبعیض در برخورد با کارگران توسط کارفرما آیا قانون کار راخ حلی پیش بینی کرده است ؟
سوال شده شهریور 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمید رضایی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 638 بازدید
آیا مدت بازداشت کارگر در صورت محکومیت وی مشمول سابقه کار می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,048 بازدید
قرارداد کارگری اداره کار چگونه تنظیم می شود
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 393 بازدید
ارائه قرارداد کار بعد از طی تمامی مراحل پرونده آیا الزامی می باشد
سوال شده تیر 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کهن
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 479 بازدید
آیا در قانون کار عنوان قرارداد کار آزمایشی نیز پیش بینی شده است ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 372 بازدید
در صورت تعدیل کارگر ، قرارداد وی یکساله محصوب می شود یا خیر؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیر
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,711 بازدید
آیا عیدی و مزایای قانون کار برای دوره آموزش هم محاسبه می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط asghar (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 769 بازدید
آیا حقوق کارگری که با شکایت کارفرما بازداشت شده است به عهده کارفرما می باشد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 828 بازدید
اگر به کارگری کار سبک ارجاع شود و کار سبک در کارگاه نباشد تکلیف چیست ؟
سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 975 بازدید
کارگری که در دو کارگاه کار می کند دریافت سنوات سالیانه چگونه محاسبه می شود
سوال شده اردیبهشت 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسین ۶۴ (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 643 بازدید
لطفا حداقل حقوق و مزایا را در حال حاضر بگویید ؟
سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
+3 امتیاز
1 پاسخ 496 بازدید
چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاریجانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 853 بازدید
درباره شمول قانون کار به اشخاصی که بصورت مشاور در کارگاه ها شاغل هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثابتی
0 امتیاز
1 پاسخ 748 بازدید
آیا کمک های نقدی و غیرنقدی به کارگری که در مرخصی استعلاجی به سر می برد تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 767 بازدید
برای چه کارگری بیمه رد نمی شود
سوال شده آذر 24, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...