باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,510 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
بنده معلم بازخرید از آموزش پرورش هستم در حکم گارگزینی بنده با استناد دستور العمل شماره 22/د 66/07/27موضوع مصوبه 65/03/27و66/08/27 مجلس شورای اسلامی بنابه در خواست خود نوشته شده

اداره تامین اجتماعی در پرداخت کسور بازنشستگی بوسیله بنده ادعا میکند چون شما جزو قانون تعدیل نیروی انسانی هستی . بنابراین حق بیمه وکسور بازنشستگی قابل تقسیط نمی باشد باید یکجا پرداخت نمایی . بنده ادعا میکنم که بازخرید عادی هستم

سوال بنده  این است  فرق بازخرید عادی  با نیروی تعدلی انسانی چیست ؟  متشکرم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
بازخرید عادی به در خواست فرد میباشد و تعدیلی مزایایی را اعلام تا فرد بر اساس مزایایی تشویقی خود را بازخرید نماید و غالبا بیش از سالی یک ماه محاسبه میگردد در پرداخت سنوات

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,220 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط adli
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,660 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,889 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (36,370 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,524 بازدید
سوال شده شهریور 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,256 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,526 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,559 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 356 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 392 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 315 بازدید
سوال شده شهریور 8, 2016 در بیمه نیروهای مسلح توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 1,342 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,139 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 385 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 508 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امید علی کرانیان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,731 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 372 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 767 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 772 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 305 بازدید
سوال شده اردیبهشت 8, 2016 در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط حسین علی سیف الهی
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...