باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+3 امتیاز
1,547 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

آیا مبالغی که به عنوان پورسانت به کارگر پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار و یا عیدی و پاداش در مزد ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,900 امتیاز)
با سلام

پورسانت هایی که در قرارداد کار اولیه و یا قرارداد های تکمیلی ضمن کار بعنوان بخشی از مزد بین کارگر و کارفرما توافق می گردد قسمتی از مزد شناخته شده و همانطور که معمول مراجع رسیدگی است، در موقع محاسبه مزایای سابقه کار و تعیین عیدی و پاداش سالانه و هر نوع محاسبات دیگر مربوط به مزد لحاظ می گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,417 بازدید
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,438 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 771 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,872 بازدید
سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,049 بازدید
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,574 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,430 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 701 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 638 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...