باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
با متخلفین از مقررات ماده 6 قانون کار چگونه رفتار می شود ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
با متخلفین از مقررات ماده 6...
+2
امتیاز
327
بازدید
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرحان
سلام
با توجه به ماده 6 قانون کار که به اصولی چند از قانون اساسی مستند گردیده است اجبار افراد به کار معین و بهره کشی از دیگری ممنوع می باشد با متخلفین از این مقررات چگونه رفتار می شود ؟
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
ماده-6
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 13, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
کار اجباری در اصول مختلف قانون اساسی منع گردیده و به تاسی از آن، منع اجبار افراد به کار و بهره کشی از دیگری و برخورداری همه افراد از حقوق مساوی در ماده 6 قانون کار تصریح شده است و در این رابطه ماده 172 قانون کار ضمن تاکید بر ممنوعیت کار اجباری به هر شکل، برای متخلف علاوه بر پرداخت اجرت المثل کار انجام شده و جبران خسارت، مجازات حبس (91 روز تا یک سال) و جریمه نقدی معادل 50 تا 200 برابر حداقل مزد روزانه معین نموده است. در قسمت ذیل این ماده به مسیولیت مشترک مسبب و مباشر به کارگماری اجباری اشخاص و در تبصره این ماده به تشدید مجازات در موردی که چند نفر به طور جمعی اجباراً به کار گمارده می شوند تصریح گردیده است.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,000
بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جالینوسی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
552
بازدید
آیا طرفین مجاز به اخذ رونوشت طبق ماده 164 قانون کار از مدارک محرمانه مضبوط در پرونده نیز خواهند بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاهپروری
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
445
بازدید
ایا نماینده کارگران بند 2 ماده 158با نماینده کارگران بند 4 ماده 131 قانون کار تفاوت دارد ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حاجعلیلو
بیمه-تامین-اجتماعی
هیات-تشخیص
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
483
بازدید
چگونگی تشکیل جلسات هیأت های تشخیص موضوع ماده 164 قانون کار ، کارشناسان رسمی هستند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
535
بازدید
آیا در قانون کار موضوع ماده 164 قانون مرقوم مقرراتی راجع به "واخواهی" پیش بینی شده است ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میرکریمی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
340
بازدید
اگر به کارگر پاداش فوق لعاده طی سال پرداخت شود با مقررات قانون کار مغایرت دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سیامک
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
626
بازدید
مرجع تجدیدنظر در رای هیأت تشخیص موضوع ماده 22 قانون شورا های اسلامی
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیات
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+3
امتیاز
2
پاسخ
4,481
بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامیاب
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
452
بازدید
طبق ماده 26 موضوع اختلاف می بایستی مستقیماً در هیأت حل اختلاف مطرح شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حاتمی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
444
بازدید
مقررات مربوط به ابلاغ در آیین رسیدگی و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار به چه ترتیبی می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیری
قانون-کار
سنوات
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,041
بازدید
حق السعی ایام دوره تعلیق شامل کدام ایتم ها از ماده 34 قانون کار است
سوال شده
مهر 30, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
حق-ایام-بلاتکلیفی
حق-السعی
قانون-کار
اداره-کار
بازگشت-به-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
335
بازدید
ایا مقررات مربوط به زایمان در قانون کار و تامین اجتماعی کماکان قابل اجرا است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اقابیگی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,692
بازدید
مدت زمان اجرای حکم ماده 148 قانون کار توسط بیمه چقدر است؟
سوال شده
آذر 27, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
safoorasaberi
(
110
امتیاز)
اداره-کار
ماده-148-قانون-کار
قانون-کار
بیمه-اجباری
اجرای-احکام
+1
امتیاز
1
پاسخ
704
بازدید
آیا عناوینی همچون خرید خدمت ، رسمی ، کارتی و غیره میتواند شخصی را از دایره شمول مقررات قانون کار خارج ؟
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسینی
قانون-کار
سنوات
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,112
بازدید
آیا در قانون کار برای متوقف ساختن اجرای آرای قطعی مراجع حل اختلاف حکمی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عباسی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
حل-اختلاف
هیات-تشخیص
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,086
بازدید
چنانچه کارفرما به رای قطعی مرجع حل اختلاف قانون کار تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یزدانی
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
قانون-کار
بیمه
هیات-تشخیص
+1
امتیاز
1
پاسخ
464
بازدید
کارفرما مدعی است که کارگر شاکی مشمول قانون کار نیست تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعبانی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
526
بازدید
اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اخلاقی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
439
بازدید
آیا برای واحد های ستادی در تصمیم گیری های مراجع حلاختلاف قانون کار نقشی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
علائی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
سنوات
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,260
بازدید
آیا قرارداد کار 6 ماهه ممنوعه ؟
سوال شده
شهریور 10, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
آرزو
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-کار-آزمایشی
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
380
بازدید
اگر شخصی تحت پوشش مقررات استخدامی قانون کار نباشد ایا می تواند از کمک عایله مندی برخوردار شود ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خاکباز
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-عائله-مندی
کمک-هزینه-عایله-مندی
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,914
بازدید
اگر سابقه کار که بر اساس مقررات قانون بازنشسته شده بیش از سی سال باشد آیا پاداش بازنشستگی برای سنوات بیش از 30 سال هم دریافنت می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
بازنشستگی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
پاداش-بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,201
بازدید
اگر دیوان عدالت حکم بر توقف اجرای رای هیات حل اختلاف بر بازگشت به کار بگیرد ، حق السعی کارگر چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
استرکی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
381
بازدید
آیا نویسندگانی که به طور مستقل کار کرده و با عرضه به رسانه های مختلف مبلغی را دریافت می کنند مشمول مقررات قانون کار هستند
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شهابی
قانون-کار
سنوات
بازنشستگی
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
919
بازدید
اگر در قراردادی توافق بر پرداخت مزد با پول خارجی شده باشد آیا با مقررات قانون کار انطباق دارد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تیموری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
تامین_اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
398
بازدید
آیا طبق قانون کار رسیدگی به اخراجهایی که با مخالفت شورای اسلامی کار مواجه می شوند لازم الاجرا هستند ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاوه
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
شورای-اسلامی-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
636
بازدید
چگونه از اداره کار به خاطر رفتار نامناسب کارمندانش شکایت کنم
سوال شده
آذر 14, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
جزایری
(
130
امتیاز)
شکایت-از-اداره-کار
تکریم-ارباب-رجوع
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
وکیل-اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
388
بازدید
میزان مزد کارگران ماهر با توجه به مصوبات شورایعالی کار به چه ترتیبی تعیین می گردد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بسکابادی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
438
بازدید
آیا به پرسنل اداره کار که با هیأت حل اختلاف همکاری دارند در ساعات تشکیل جلسات می توان حق حضور پرداخت نمود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کوشا
حل-اختلاف
بیمه
قانون-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
379
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف مسئولیتی درباره تمدید نکردن اعتبار دفترچه های درمانی با وجود رای بازگشت به کار دارند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کبیری
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
سازمان-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
865
بازدید
شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری از چند نفر تشکیل می شود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بختکیان
بیمه-تامین-اجتماعی
دیوان-عدالت-اداری
بیمه
حل-اختلاف
قانون-کار
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,039
بازدید
اگر رسیدگی به پرونده در مراجع حل اختلاف طولانی شود تکلیف حق السعی معوقه کارگر چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهدی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
523
بازدید
اگر رسیدگی در دیوان منوط به رای در مرجع دیگری باشد جریان دادرسی به چه صورت می شود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
برحق
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,516
بازدید
قرار اسقاط شکایت و ابطال دادخواست در دیوان عدالت اداری در چه مواردی صادر می شود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میناوند
بیمه-تامین-اجتماعی
دیوان-عدالت-اداری
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,313
بازدید
اگر رای دیوان عدالت علیه رای مراجع حل اختلاف باشد ، می شود اعتراض زد ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سیدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
980
بازدید
اگر کارفرما در مراجع حل اختلاف مدعی میشود مشمول معافیت واحد های زیر ده نفر است تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سبحان
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
هیات-تشخیص
+1
امتیاز
1
پاسخ
259
بازدید
اگر مرجع رسیدگی کننده در قضاوت خود اشتباه کرده باشد ، می تواند مجدداً وارد رسیدگی شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهنود
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین_اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
379
بازدید
ایا مرجع حل اختلاف می تواند وارد رسیدگی به پرونده ای شود که کارفرما ادعای رابطه شراکت دارد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صارمی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
168
بازدید
اگر انتخاب نمایندگان کارفرمایان باطل اعلام می شود تکلیف پرونده های رسیدگی شده و در دست اقدام چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
چگینی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
325
بازدید
اگر کارفرما مخالف حضور نماینده کارگران در جلسات این مراجع که در ساعات اداری تشکیل می شود باشد تکلیف چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ابراهیمی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
9,174
بازدید
کسی که با خرید خدمت در دستگاه های دولتی مشغول کار هست در دایره شمول مقررات قانون کار قرار داره ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قلی زاده
قانون-کار
سنوات
کارکنان-دولت
خرید-خدمت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,515
بازدید
گرفتن پول نقد بیمه از کارفرما به جای اینکه برای سابقه بیمه واریز شود
سوال شده
خرداد 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
قانون-کار
سنوات
سابقه-بیمه
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
533
بازدید
آیا برای شکایت از آرای هیأت های تشخیص الزاماً باید از فرم دادخواست نمونه استفاده شود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فدایی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,708
بازدید
جلسات هیأت تشخیص با چند نفر رسمیت می یابد و تصمیم گیری و صدور رأی در آن چگونه انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اسماعیلی
اداره-کار
سنوات
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
217
بازدید
نحوه شمول قانون کار در مورد کارگران خارجی چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زنهاری
قانون-کار
کارگران-خارجی
کارگر-دارای-پروانه-کار
کارگر-فاقد-پروانه-کار
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
808
بازدید
در صورت تبعیض در برخورد با کارگران توسط کارفرما آیا قانون کار راخ حلی پیش بینی کرده است ؟
سوال شده
شهریور 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمید رضایی
قانون-کار
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
وزارت-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,792
بازدید
با توجه به ماده 61 قانون کار آیا ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار مختلط دارند نیز ممنوع می باشد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کربلایی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
اضافه-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
545
بازدید
برخورد مراجع حل اختلاف با کارگری که از سازمان دولتی قطع رابطه شده به چه نحوی می باشد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,248
بازدید
در شرکت پیمانکاری کار می کردم و بیمه ام رد نشده باید از شرکت شکایت کنم یا از مدیر شرکت ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
سوابق بیمه
توسط
کروبی
بیمه
قانون-کار
اداره-کار
سابقه-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-پیمانکاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
516
بازدید
آیا اگر از شرکتی که برایش کار می کنم شکایت کنم سابقه بیمه ای یا پولی به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جلاوند
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
اداره-کار
اداره_کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...