باز هستیم
0 امتیاز
8,645 بازدید
در حسابداری و مالیات توسط (380 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام و ضمن تشکر از راهنمایی های مفید شما

در برخی شرکتها مزایایی تحت عنوان «پاداش صورتهای مالی»، «پاداش بستن حسابها»، «بهره وری (یا کارانه)» و ... وجود دارد. با توجه به اینکه این مزایا در حکم پرسنل وارد نمی شود و حتی برخی از این مبالغ به اشخاصی غیر از پرسنل شرکت پرداخت می شود و در نتیجه، امکان درج آنها در حکم کارگزینی و یا فیش حقوقی وجود ندارد. نحوه پرداخت مالیات این مزایا به چه صورت است؟

متشکرم
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (123,370 امتیاز)
هرپاداش ومزایا بهتراست درلیست حقوق درج شود ومالیات ان پرداخت شود وگرنه درپایان سال جمع کرده و مالیات راپرداخت کنید وچون مالیات به عهده دریافت کننده است بهتراست هرماه اعمال نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره مالیاتی یا حسابداری اینجا کلیک کنید
سوال شده دی 23, 2018 در حسابداری و مالیات توسط (380 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن دی 27, 2018 توسط
پرداخت مالیات مزایای پرداختی به اشخاص غیر از پرسنل
0 امتیاز
توسط (30,180 امتیاز)
سلام

هر پاداشی را نباید در حقوق و مزایا ثبت کرد خصوصا که میفرمائید بعضا پرداختها به افراد خارج از شرکت پرداخت میشود.

در خصوص پاداش پرسنل خود شرکت در قالب لیست حقوق و با رعایت قوانین مالیاتی مربوطه اقدام کنید و برای سایرین هم با توجه به نحوه همکاریشان  عمل کنید که سایرین معمولا پیمانکاران یا حق الزحمه بگیران هستند که بر اساس تبصره ماده 86 اقدام کنید.

با احترام
برای دریافت مشاوره مالیاتی یا حسابداری اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,424 بازدید
سوال شده فروردین 16, 2018 در حسابداری و مالیات توسط esfand (160 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,197 بازدید
سوال شده اسفند 26, 2017 در حسابداری و مالیات توسط روشنی (17,190 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,435 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 519 بازدید
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02191023784 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...