بیمه و مالیات بر حقوق شامل پایه حقوق می شوند یا کل حقوق

Question

با سلام مدیر مالی شرکت ما معتقد است برای کاهش هزینه  حق اولاد و حق مسکن در مالیات بیمه  لحاظ نشود یعنی هم بیمه هم مالیات برحقوق هردو شمامل پایه حقوق ماهانه و  مزایای انگیزشی 110هزار تومان باشد .ایا همچین روشی در موقع حسابرسی مالیاتی دفاتر ما مشکلی ایجاد میکند ؟با توجه به این که شرکت حق اولاد و مسکن و ...را کامل به پرسنل پرداخت میکند

Answer 1

فرض براین است دریک جامعه قانونمند که کسی فرار مالیاتی نمیکند زندگی میکنیم
گواینکه درایران هم این کارمدیرمالی فرار مالیاتی وجرم است وعلاوه بر صاحبان شرکت ایشان نیز مشمول جرایم مالی وختی حبس میشود
به هرحال مزایای درج نشده در لیستها پرداخت میشود وقطعا ثبت میشوند که قاعدتا به اشکال مختلف نشان داده میشود که این هم خلاف است

واین درحالی است که مالیات به عهده حقوق بگیران است
درضمن ازنظرحقوقی وبیمه واداره کار هم دچار خسارت خپاهیدشد ومدعی هستند

با احترام
برای دریافت مشاوره مالیاتی یا حسابداری اینجا کلیک کنید

Comments

حق اولاد معاف از بیمه است ولی معاف از مالیات نیست

ولی لحاظ کردن حق اولاد باعث نمیشود که از حقوق شما  حد معافیت سالانه بگذرد.

لذا بنظر بنده ایشان باید حق اولاد را در لیست اعمال کند . مشمول بیمه نیست. مشمول مالیات هست(که مشکلی ایجاد نمیکند)

---

عرض کردم همه حقوق ومزایا در هر دو لیست مطابق هم باید درج وارسال گرددوکار مدیرمالی خلاف است وموجب تضییع حق کارگر ودولت