بنده منظور شما را این گونه فهمیدم که چون هر زمان احتمال استعفای کارگر یا فسخ قرارداد وجود دارد و در این شرایط ذخیره ایام مرخصی استفاده نشده وی باید پرداخت شود، بنابراین بدهی مذکور در سرفصل بدهی های جاری قرار می گیرد.
با استدلال فوق مزایای پایان خدمت کارکنان نیز جز بدهی های جاری قرار می گیرد ولی این در حالی است که مزایای پایان خدمت کارکنان در سرفصل بدهی های غیر جاری قرار می گیرد.
ممنون اگر بیشتر راهنمایی بفرمایید.
