پرسنلی که مرخصی منفی در ماه دارن ، کارفرما مجاز هست که اخر هر ماه مقدار روز مرخصی منفی رو بعنوان غیبت لحاظ بکنه و از بیمه و عیدی و سنوات کسر کند ؟
+ آیا کسر یا پرداخت مرخصی ماهانه مجاز است و یا صرفا سالیانه قابل محاسبه است ؟ (لطفا با ذکر ماده قانونی جهت ارائه به کارفرما)
