مشاوره بیمه یا اداره کار

تفاوت قرارداد دائم و قرارداد معین و قرارداد موقت در کار چیست ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده تیر 26, 2018 توسط بنیامین نیک پور (980 امتیاز)
انتخاب شده اردیبهشت 28, 2019 توسط ehsan

بهترین پاسخ

همراه گرامی .

قرارداد کار دائم قراردادی است که کارگر تا زمان احراز شرایط بازنشستگی یا فوت یا ازکارافتادگی با کارفرما همکاری خواهد نمود .

قرارداد کار موقت قراردادی است که برای مدتی معین بین کارگر و کارفرما برقرار خواهد شد و پس از اتمام آن طرفین به هم تعهدی ندارند .

قرارداد کار معین هم قراردادی است که برای انجام کاری مشخص و بدون مدت بین طرفین منعقد می شود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,066 بازدید

تفاوت استعفا در قرارداد موقت و قرارداد دائم چیست ؟

سوال شده بهمن 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط bomb545 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 941 بازدید

چگونگی تبدیل قرارداد موقت به قرارداد دائم طبق رای دیوان عدالت اداری

سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (22,740 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,322 بازدید

آیا تبدیل قرارداد شفاهی دائم به قرارداد کتبی موقت توسط کارفرما وجاهت قانونی دارد ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط هورسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,121 بازدید

ضوابط قرارداد كار معین چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط کریمی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 852 بازدید

آیا قرارداد آزمایشی کار فقط برای قرارداد کار دائمی است یا در قرارداد کار موقت نیز مورد قبول هست ؟

سوال شده بهمن 23, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,303 بازدید

شرایط بستن قرارداد کار قانونی بین کارفرما و کارگر چیست ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,504 بازدید

قرارداد کار برای افراد دورکار چگونه باشد تا از لحاظ قانونی مورد قبول باشد ؟

سوال شده دی 26, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط etg (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 37 بازدید

حداقل مدت قرارداد کار

سوال شده 3 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (28,100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,508 بازدید

آیا تعدیل نیرو قبل از اتمام مدت قرارداد کار به دلیل شیوع بیماری کرونا قانونی است ؟

سوال شده اسفند 5, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,022 بازدید

آیا تعلیق قرارداد کار در مورد قراردادهای دائم است یا قراردادهای موقت و مدت معین را نیز شامل می‌شود ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طارمی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,992 بازدید

بهترین قرارداد برای کارهای دورکاری به چه صورت است ؟

سوال شده اردیبهشت 7, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط etg (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,125 بازدید

کلیت شرایط بستن قرار داد کار با کارگر چگونه است

سوال شده شهریور 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شهرام شفیعی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 380 بازدید

تحمیل مسئوليت بیش از آنچه در قرارداد کار ذکر شده است را چگونه پیگیری کنم ؟

سوال شده تیر 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Aytan (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,498 بازدید

توضیح حداکثر سن مجاز به زمان مدت سربازی اضافه میشود برای استخدام

سوال شده فروردین 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,653 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14 بازدید

تفاوت قرارداد کار آزمایشی و موقت

سوال شده 4 روز قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (28,100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,283 بازدید

در قرارداد کار با مدت موقت یا انجام کار معین پرداخت سنوات خدمت به چه نحوی انجام می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عبدی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,998 بازدید

قرارداد دائم چیست و چه ویژگی هایی باید داشته باشد ؟

سوال شده بهمن 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,637 بازدید

قرارداد کار موقت چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

0 امتیاز

2 پاسخ 3,449 بازدید

قرارداد كار معین چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ثابتی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,473 بازدید

آیا می توان به طور موقت و یا دائم از دریافت مستمری بازماندگان انصراف داد ؟

سوال شده شهریور 6, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط Jbqhwbdqhv (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,964 بازدید

عواقب امتناع از امضای قرارداد کار دائم برای کارگر چه می تواند باشد ؟

سوال شده بهمن 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,277 بازدید

در صورتی که کارفرما شغل مرا در قرارداد کار معین تغییر دهد وضعیت حقوق و دستمزد به چه صورت می شود

سوال شده خرداد 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,846 بازدید

اخراج در قرارداد کار معین بدون تاریخ اتمام تاریخ قرارداد

سوال شده فروردین 15, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط asdf1368asdf (140 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,362 بازدید

درصورت تغییر گروه شغلی در قرارداد کار مدت معین چه تغییراتی در قرارداد باید داده شود

سوال شده شهریور 29, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,582 بازدید

وضعیت قانونی قرار داد کار معین آیا بهتر از کار شرکتی بدون قرارداد است یا فرقی نمیکند

سوال شده شهریور 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,593 بازدید

در صورت تبدیل قرارداد کار به قرار داد کار مدت معین در چه صورتی میشود کارگر را اخراج کرد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,859 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,076 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

0 امتیاز

2 پاسخ 2,628 بازدید

در صورت رای به بازگشت به کار و عدم قبول کارفرما مبنی بر بستن قرارداد دائم تکلیف چیست

سوال شده شهریور 14, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Shaddel (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,676 بازدید

15 سال در شرکتی به صورت قرارداد مشغول بودم آیا میتوانم مدعی بشوم که قرارداد من بصورت دائم در آمده یا نه؟

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر

0 امتیاز

1 پاسخ 1,368 بازدید

اگر قرارداد کار موقت یک سال باشد و در صورت اخراج کارگر که کمتر از یکسال کار کرده حقوق قانون کار یکسال شامل حال کارگر میشود ؟

سوال شده تیر 21, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,495 بازدید

شرایط و چگونگی تبدیل قرارداد کار موقت روزانه به قرارداد کارکردی و ساعتی

سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نعمت (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 917 بازدید

آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است

سوال شده دی 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر مسعود (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 18 بازدید

فرم قرارداد کار موقت pdf

سوال شده 2 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (22,740 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 222 بازدید

آیا استعفا در قرارداد کار به صورت موقت در قانون کار قابل قبول نیست ؟

سوال شده تیر 5, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط رامین ازلی ملکی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 265 بازدید

آیا در قرارداد کار موقت امکان استعفا زودتر از موعد وجود دارد ؟

سوال شده فروردین 17, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط ss.jey (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,575 بازدید

در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,149 بازدید

آیا می توان قرارداد کار شفاهی مستمر را از دائمی به موقت تغییر داد ؟

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,249 بازدید

آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 28,305 بازدید

تفاوت قرارداد استخدام پیمانی و قراردادی در چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,866 بازدید

در صورت عدم امضا قرارداد موقت آیا امکان شکایت از کارفرما وجود دارد ؟

سوال شده شهریور 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط asma (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,536 بازدید

در قرارداد های حجمی در صورت بیکاری موقت آیا حقوقی در آن زمان به کارگر تعلق می گیرد

سوال شده مرداد 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هم شهری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,401 بازدید

تکلیف مرخصی گرفته نشده در پایان قرارداد موقت چه می شود

سوال شده تیر 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,313 بازدید

کارگر دائمی هستم کارفرما مرا تحت فشار قرار داده تا قرارداد موقت امضا کنم چه کنم

سوال شده تیر 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 745 بازدید

قرارداد كار موقت چگونه است

سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 227 بازدید

در صورت داشتن قرارداد دائم و اخراج زیر 3 ماه چگونه بازگشت به کار بگیرم ؟

سوال شده آذر 17, 2020 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Saraj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,118 بازدید

در صورت تغییر قرارداد کار دائم به کار پاره وقت و عدم پرداخت بیمه آیا عیدی و پاداش و سنوات کامل باید پرداخت شود یا خیر ؟

سوال شده اسفند 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khoshbakht6037 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 15 بازدید

تفاوت قرارداد کار سه ماهه و یکساله

سوال شده 1 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (28,100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 12,802 بازدید

تفاوت قرارداد ساعتی با قرارداد کار معمولی در چیست؟ برای کارگران چه فرقی دارد ؟

سوال شده آذر 31, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط داورزنی

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...