با سلام، آیا گرفتن تعهد خدمت پنج ساله در بدو ورود به کار و قبل از کارآموزی و حتی آشنایی فرد با شغل مورد نظر قانونی است؟و آیا کارفرما با استفاده از این تعهد میتواند کارگر را علیرغم خواسته کارگر مجبور به کار کند؟
من در بدو ورود مجبوذ به امضای این تعهد شدم و پس از گذراندن دوره کارآموزی دیدم مناسب این شغل نیستم حالا میگویند به دلیل امضای تعهد اجازخ خروج از کار نداری
