دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,190 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط
سلام میخواستم بدونم ما از کارمندان ضمانتنامه دفتری میگیریم... بعد از مستعفی شدن و تسویه حساب حالا ضمانتامه اش را میخواهد و لی به دلایل مشکلاتی که این فرد در مرکز داشته تا بررسی مشکلات ما ضمانتنامه را میخواهیم پیش خودمان نگه داریم... آیا حق چنین کاری را شرکت دارد؟؟؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام .منظور شما از ضمانت نامه دفتری چیست؟طبیعی است با قطع همکاری، کارگر به جهت سواستفادهای احتمالی کارفرما،تقاضای اخذ ضمانتنامه را خواهد کرد.ولی چنانچه در قرارداد صراحتا ذکر شده باشد که ضمانت نامه تا تاریخ ....به امانت نزد کارفرما میماند،کارگر حق دریافت تا انقضای مدت را نخواهد داشت.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,077 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,520 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,808 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,121 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,605 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 371 بازدید
سوال شده شهریور 14, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohamadi6969 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 492 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,517 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,059 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یکی یه دونه
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,063 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,316 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 13,548 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 579 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,050 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,023 بازدید
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,295 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amel69 (150 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,218 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,085 بازدید
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,864 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,500 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,435 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 384 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,053 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...