مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا کارفرما میتواند بدون رضایت کارمند شیفت ۸ ساعته را به ۱۲ ساعته تغییر وضعیت دهد ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,865 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,459 بازدید

آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد

سوال شده خرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,466 بازدید

در صورت داشتن 25 سال سابقه کار آیا کارفرما میتواند تقلیل پست دهد ؟

سوال شده دی 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط irani (400 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,391 بازدید

آیا کارفرما میتواند طبق قانون کار شهر یا واحد یا پست سازمانی من را جابجا کند ؟

سوال شده فروردین 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohsen97 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 1,893 بازدید

آیا کارفرما میتواند کارگری که مریضی شده را در شغلی که در توانش نیست بکار بگمارد

سوال شده خرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موحد (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 442 بازدید

کارفرما در قرارداد آخر حقوقم را کم کرده و گواهی کار نیز نمی دهد شرایط بیمه بیکاری من چگونه می شود ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در بیمه بیکاری توسط fariborz (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 16 بازدید

حق شیفت ۱۲ ساعته ۱۴۰۳ - مبلغ + درصد

سوال شده 4 روز قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,825 بازدید

در صورت عدم واریز کامل اضافه کاری توسط کارفرما آیا می توان شکایت کرد ؟

سوال شده آذر 20, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط e5150 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,883 بازدید

آیا قانونی جهت جلوگیری از تغییر شغل کارگر به پستهای پایین تر داریم

سوال شده خرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موحد (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 589 بازدید

منظور از تغییر در شرایط کار چیست ؟

سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,883 بازدید

آیا مدیر شرکت می تواند بدون رضایت کارگر محل کار وی را در یک شهر تغییر دهد ؟

سوال شده مرداد 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط skynet (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,619 بازدید

شرایط اخراج کارمند پیمانی در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی به چه صورت است

سوال شده تیر 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط امین احمدی (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,078 بازدید

پرداخت مزایای انگیزشی در سال ۹۸ برای کارگاه خانوادگی اجباری است یا خیر ؟

سوال شده خرداد 20, 2019 در پرداخت حق بیمه توسط n1234 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,758 بازدید

آیا می توان یک ساعت وقت ناهار و نماز را در شرکت کار کرد و به جاش در آخر وقت زودتر به خانه رفت ؟

سوال شده دی 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

3 پاسخ 2,507 بازدید

آیا بیمه گذار میتواند بیمه شده را بدون رضایت کتبی وی تحت پوشش بیمه عمر و پس انداز قرار دهد

سوال شده اسفند 8, 2017 در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط Hamid513 (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,319 بازدید

کارگر دائمی هستم کارفرما مرا تحت فشار قرار داده تا قرارداد موقت امضا کنم چه کنم

سوال شده تیر 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,122 بازدید

در صورت تغییر قرارداد کار دائم به کار پاره وقت و عدم پرداخت بیمه آیا عیدی و پاداش و سنوات کامل باید پرداخت شود یا خیر ؟

سوال شده اسفند 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khoshbakht6037 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 401 بازدید

در صورت تغییر پرداخت بیمه از عادی به بيمه پروژه اي شرایط دریافت بیمه بیکاری چگونه می شود

سوال شده فروردین 9, 2017 در بیمه بیکاری توسط km5315000 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,757 بازدید

آیا کارفرما می تواند به علت کسر کار بیمه من را به جای سی روز در ماه کمتر رد کند ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط saeedehj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 12,042 بازدید

آیا کارفرما می تواند به ازای هر ساعت تاخیر در کار مبلغ دستمزد چند ساعت کار را از حقوق کارگر کسر کند ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Elham21 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,221 بازدید

کارفرما تا چه میزان می تواند سمت شغلی کارمند را پایین بیاورد و جایگاه او را تغییر دهد ؟

سوال شده دی 5, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط ahmad1399 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,287 بازدید

در صورتی که کارفرما شغل مرا در قرارداد کار معین تغییر دهد وضعیت حقوق و دستمزد به چه صورت می شود

سوال شده خرداد 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 748 بازدید

شرایط دریافت بیمه بیکاری در صورت تغییر شماره کارگاه و ثابت بودن محل کار چگونه است ؟

سوال شده بهمن 12, 2018 در بیمه بیکاری توسط mohsen.shek (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 517 بازدید

درصورت تغییر شرکت پیمانکاری و تغییر قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی پرداخت حقوق برعهده کیست ؟

سوال شده دی 23, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط mrsh560 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 2,824 بازدید

مجازات اجبار کارگر به کار در ایام تعطیل چیست ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط majid nesh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,057 بازدید

آیا به زمان استراحت نوبتکاری در ماموریت حق ماموریت تعلق می‌گیرد ؟

سوال شده اسفند 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Arash8982 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 377 بازدید

حداقل حقوق در صورت کار به صورت شبکاری چقدر است

سوال شده مهر 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8,766 بازدید

در چه صورتی کارفرما میتواند حق سرپرستی و یا حق مسئولیت یک کارگر را حذف و یا تغییر دهد ؟

سوال شده آذر 30, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mohsensys (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,499 بازدید

شرایط و چگونگی تبدیل قرارداد کار موقت روزانه به قرارداد کارکردی و ساعتی

سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نعمت (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 883 بازدید

آیا می توان در صورت مغایرت ساعت کاری کارگر با ساعت درج شده در دفتر کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده مرداد 6, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Amir057 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,723 بازدید

وضعیت کاری کارمند پیمانی بعد از عمل تغییر جنسیت چگونه می شود

سوال شده مهر 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط hhosseini (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,800 بازدید

آیا عقد قرارداد کار سه ماهه بعد از اتمام قرارداد یک ساله غیر قانونی است ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط نگاارستان (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 991 بازدید

ماده 144 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,343 بازدید

ماده 26 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 925 بازدید

دز صورت تغيير قرارداد با زور و تهديد در سازمان چيکار می توان کرد

سوال شده آبان 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ناشناس

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,462 بازدید

اگر برای تمدید قرارداد با کارفرما به توافق نرسیدم آیا می تونم از بیمه بیکاری استفاده کنم

سوال شده بهمن 23, 2017 در بیمه بیکاری توسط amin3000 (120 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 14 بازدید

شیفت کاری 8 ساعته - مزایا + فرمول محاسبه

سوال شده 4 روز قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,426 بازدید

ایا به پرسنل نوبت کار در صورت جمعه کاری اضافه کار نیز تعلق می‌گیرد ؟

سوال شده خرداد 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 370 بازدید

در صورتی که ساعات کار هفتگی بر اساس قانون کار نباشد آیا مشکلی در سوابق بیمه به وجود می آید ؟

سوال شده بهمن 6, 2018 در سختی کار و مشاغل سخت توسط شایسته (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,616 بازدید

آیا کارگری که روز تعطیل کارکرده و یک روز در هفته از تعطیلی استفاده کرده مشمول دریافت اضافه کار است ؟

سوال شده اردیبهشت 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,674 بازدید

نرخ و درصد شب کاری طبق قانون و مصوبه وزارت کار چقدر است ؟

سوال شده فروردین 24, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,316 بازدید

میزان حقوق کارگر بر اساس 5 ساعت کار در روز چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط l.kh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,051 بازدید

آیا محاسبه حقوق نگهبان بر اساس ساعت کاری در روز قانونی است ؟

سوال شده مهر 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,000 بازدید

محاسبه ساعات کاری و اضافه کاری برای کارگران نوبتی و شیفتی چگونه است ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 8,457 بازدید

قانون کار برای کارهای شیفتی چگونه است ؟

سوال شده تیر 19, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط mester_net (130 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,972 بازدید

آیا حداقل حقوق براساس ساعت کارکرد می باشد یا بر اساس روز کارکرد ؟

سوال شده تیر 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,465 بازدید

آیا تغییر پست سازمانی بدون رضایت فرد و با دستور مدیریت قانونی است ؟

سوال شده مرداد 12, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,009 بازدید

آیا مدیرعامل می تواند بدون دلیل کار پرسنل را تغییر دهد ؟

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط عباسی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 909 بازدید

شرکت به دلیل تسویه وام از پرداخت سنوات خودداری می کند آیا این کار قانونی است ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سخنوری (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 355 بازدید

در صورت اشتباه در ثبت مدت بیمه در لیست بیمه چه باید کرد ؟

سوال شده خرداد 6, 2021 در سوابق بیمه توسط KHOSRAWI (100 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...