باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
5,448 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (-850 امتیاز)
شرایط اخراج کارمند قراردادی به چه صورت است
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,720 امتیاز)
باسلام اخراج کارمند قراردادی همانطور که از نامش مشخص میباشد یعنی نامبرده تا تاریخ مشخصی قرارداد داشته وکارفرما اگر قبل از اتمام قرارداد اخراخ نماید میبایست تمامی حق وحقوق سنوات بیمه عیدی وپاداش ودیگر مزایا را تا پایان قرارداد به کارگر پرداخت نماید واگر قرارداد به اتمام رسیده بازهم تمامی حق وحقوق خودرا دریافت مینماید ...ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,669 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 17,705 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,429 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,262 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,430 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 455 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 490 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,558 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,104 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,200 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 454 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,185 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,747 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,088 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,544 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,245 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...