مشاوره بیمه یا اداره کار

شرایط استخدام مجدد کارمند مستعفی به چه صورت است

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 501 بازدید

شرایط استخدام بعد از بازنشستگی برای معلم ها چگونه است

سوال شده فروردین 28, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط بید برگ (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 520 بازدید

شرایط استخدام کارگر با رسید ثبت نام خرید کارت سربازی

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط masih68 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,581 بازدید

اخراج کارگران و استخدام مجدد با حقوق کمتر آیا خلاف قانون بیمه و قانون کار است

سوال شده اسفند 16, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,707 بازدید

در صورت استفاده از بیمه بیکاری و استخدام مجدد در شرکت قبلی آیا شرکت جریمه می شود

سوال شده دی 7, 2017 در بیمه بیکاری توسط ali145 (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 742 بازدید

کارفرما از ابتدای امسال قراردادی امضا نکرده و دعوت به کار نیز نکرده است تسویه حساب و حق ایام بلاتکلیفی چگونه است

سوال شده فروردین 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط OMID.ASKARE (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,498 بازدید

توضیح حداکثر سن مجاز به زمان مدت سربازی اضافه میشود برای استخدام

سوال شده فروردین 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,177 بازدید

شکایت از کارفرما در صورتی که بیمه پرداخت نکرده و قرارداد کار هم نبسته باشد

سوال شده خرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Sadeghhtb (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,721 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد کار به علت عدم قبول شرایط کارگر توسط کارفرما آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,139 بازدید

آیین نامه انضباطی کارکنان دولت شامل چه مواردی هست

سوال شده آبان 8, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط داوودی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,286 بازدید

آيا با مدرك تحصيلي مقطع بالاتر ميتوان در گروه شغلي با مدرك مقطع پايينتر شركت نمود؟

سوال شده اسفند 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط قفقازی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,461 بازدید

چگونگی بازگشت به کار پس از دریافت بیمه بیکاری

سوال شده دی 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط ali145 (130 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 11,499 بازدید

آیا استخدام کارمند به صورت پورسانتی و درصدی مشمول قانون کار می شود ؟

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط سامی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 840 بازدید

استفاده از بیمه برای سابقه کار

سوال شده آذر 24, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط ehsan7171 (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,270 بازدید

آیا برای قطع بیمه بیکاری و انجام بیمه جدید توسط شرکت ، باید به اداره کار گزارش نمایم

سوال شده اسفند 4, 2017 در بیمه بیکاری توسط mohammad (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,481 بازدید

مدیرعاملی که سهامدارست در صورتی که بازنشسته شود آیا می تواند بدون دریافت حقوق در سمت خود ابقا شود

سوال شده فروردین 25, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط Sadratizhoush (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 901 بازدید

آیا می تونم از مرخصی زایمان بعد از بیمه بیکاری استفاده کنم

سوال شده دی 3, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط سیما موسوی (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,906 بازدید

در صورت شکایت کارفرما از کارمند بدون داشتن قرارداد شرایط چگونه می شود

سوال شده بهمن 25, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط poryanezafat (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,033 بازدید

اگر کارگر مستعفی پس از سپری شدن پانزده روز فرجه قانونی از استعفاء منصرف شود آیا کارفرما حق دارد با استرداد استعفاء مخالفت نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خدابنده

+1 امتیاز

1 پاسخ 369 بازدید

در چه صورت دستگاه اجرائی دولتی می تواند افراد را بر اساس قانون کار استخدام کند

سوال شده خرداد 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط parviz (180 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,642 بازدید

مراحل شکایت از کارمند در صورت ترک کار بدون استعفا و هماهنگی با کارفرما چگونه است

سوال شده دی 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط پرهام (160 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,815 بازدید

آیا استخدام کارمند بدون کارت پایان خدمت یا معافیت سربازی که در حال تحصیل است امکان پذیر است ؟

سوال شده اسفند 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kohandel (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,448 بازدید

شرایط اخراج کارمند قراردادی به چه صورت است

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,669 بازدید

شرایط و مراحل اخراج کارمند پیمانی به چه صورت است

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,181 بازدید

حق و حقوق کارمند اخراج شده چه چیز هایی می باشد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 328 بازدید

در صورت ممنوعیت استخدام نیرو غیربومی آیا می توان کارآموز غیر بومی استخدام کرد

سوال شده بهمن 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadf2 (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 535 بازدید

پرداخت وجه نقدی به کارمند برای اداره کار قابل قبول است ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Qwer (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,356 بازدید

ایا نبستن قرارداد کار به معنی دائمی بودن استخدام است

سوال شده شهریور 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط اسکندر طالبی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,502 بازدید

آیا امکان بازگشت به کار بعد از بازخرید کارمند وجود دارد ؟

سوال شده مهر 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Razie62 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,302 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟

سوال شده دی 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط bahramia14 (110 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 4,513 بازدید

با توجه به لغو استخدامی های وزارت نفت وضعیت استخدام جایگزین پسر به جای پدر چگونه می شود

سوال شده مرداد 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط ali moradi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,715 بازدید

وضعیت کاری کارمند پیمانی بعد از عمل تغییر جنسیت چگونه می شود

سوال شده مهر 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط hhosseini (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 17,089 بازدید

فرم تصفیه یا تسویه حساب با کارگر یا کارمند چگونه باشد تا محکمه پسند باشد

سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایان فر

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,376 بازدید

نمونه قرارداد کار برای استخدام در سال 96 مطابق قانون جدید کار

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط کامرانی

0 امتیاز

1 پاسخ 556 بازدید

نحوه شکایت کارمند از کارفرما در صورت تعویض حکم او به نگهبانی به شکل است ؟

سوال شده شهریور 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط omid9157 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,517 بازدید

آیا در صورت استخدام مجدد پایه سنواتی به او تعلق میگیرد ؟

سوال شده آبان 11, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,237 بازدید

شرایط استخدام پس از بازنشستگی

سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسولی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,208 بازدید

کارمند پیمانی چه کسی است ؟ وضعیت استخدامی وی چگونه است ؟ آیا می تواند مشمول قانون کار باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرضیه بجنوردی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,614 بازدید

شرایط شکایت مجدد از کارفرما با گذشت زمان از شکایت اول چگونه است؟

سوال شده خرداد 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,255 بازدید

در صورت استخدام آزمایشی و قطع همکاری آیا می توان مجدد بیمه بیکاری را وصل کرد ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در بیمه بیکاری توسط 09211176506 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 708 بازدید

در صورت استخدام موقت و بیکاری مجدد چگونه می توانم ادامه بیمه بیکاری خود را بگیرم ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در بیمه بیکاری توسط فرزانه 1371 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,652 بازدید

آیا استخدام مشمولان غایب در شرکت مشمول جریمه است ؟ در صورت داشتن جریمه مبلغ جریمه چقدر است ؟

سوال شده آبان 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,736 بازدید

اگر کارگری رو به صورت پیمانی استخدام کنم آیا شامل بیمه اجباری میشود ؟

سوال شده بهمن 16, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط hamid 2261 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 967 بازدید

اگر ابتدای استخدام در یک شرکت به طور شفاهی قرار بر بستن قرارداد شود ولی قرارداد نبندن چه می شود کرد ؟

سوال شده خرداد 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,951 بازدید

آیا دریافت فیش حقوقی حق کارمند است ؟ در صورت امتناع کارفرما از ارائه فیش حقوقی چه باید کرد ؟

سوال شده دی 26, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط pilako (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

0 پاسخ 1,384 بازدید

در صورت کم شدن حقوق روزانه کارمند ، برای لیست بیمه چیکار باید کرد؟

سوال شده آبان 6, 2017 در لیست بیمه توسط faezek (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,610 بازدید

شرایط اخراج کارمند پیمانی در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی به چه صورت است

سوال شده تیر 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط امین احمدی (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,543 بازدید

مرخصی بدون حقوق برای کارمند رسمی آموزش و پرورش با بیمه تامین اجتماعی چه تفاوتی دارد

سوال شده آذر 22, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 7,745 بازدید

کارگر و کارمند چه تفاوتی با هم دارد

سوال شده آذر 19, 2016 در سایر توسط حمیدی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,044 بازدید

شرایط برگشت به کار در صورت عدم تسویه حساب با کارفرما

سوال شده بهمن 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط 20mojtaba (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,137 بازدید

شرایط و نحوه استخدام بیمه مرکزی ایران در سال 97 به چه صورت است ؟

سوال شده بهمن 10, 2018 در شرکت بیمه توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...