آیا در صورت استخدام مجدد پایه سنواتی به او تعلق میگیرد ؟

Question

آیا در صورت استخدام مجدد پایه سنواتی به او تعلق میگیرد ؟

سوال شده آبان 11, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (130 امتیاز)

سلام وقت بخیر
ببخشید شخصی که چند سال سابقه کار در کارگاهی دارد اگر ترک کار بخورد و بعد از یک مدت مثلا یک ماه مجدد در همان کارگاه مشغول به کارشود .

آیا حقوق پایه سال جاری طبق بخشنامه 505627 ریال برای این شخص در نظر گرفته میشود

یا حقوق پایه با توجه به سابقه وایا پایه سنوات میگیرد یا مانند شخص جدید در این کارگاه در نظر گرفته میشود؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

2 پاسخ 3,154 بازدید

آیا بر اساس جدول مزد سنوات ، پایه سنوات هر ماه افزایش می یابد ؟

سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 25,041 بازدید

در محاسبه سنوات پایان کار آیا فقط حقوق پایه مبنای محاسبه و پرداخت قرار می گیرد ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rupert (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,374 بازدید

محاسبه و پرداخت پایه سنواتی درکارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل به چه صورت است

سوال شده تیر 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rahim32321 (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 564 بازدید

پایه سنواتی گروه ۱۲ با ۱۶ سال سابقه کار مرتبط چقدر می شود ؟

سوال شده دی 24, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sogol923 (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,603 بازدید

مبلغ پایه سنواتی مستمری بازنشستگی با سابقه بیش از 20 سال چقدر می باشد ؟

سوال شده آذر 20, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط علی شمس (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 11,226 بازدید

نحوه اعمال پایه سنوات در حقوق مبنای پرسنل با سابقه به چه صورت است ؟

سوال شده آبان 15, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,007 بازدید

فایل pdf یا اکسل مزد بهمراه پایه سنوات به صورت جدول رو می خواستم

سوال شده دی 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهنام (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,917 بازدید

تاریخ محاسبه پایه سنوات از سال دوم به بعد چه زمانی است ؟

سوال شده فروردین 23, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,988 بازدید

با کارگران در سال پیش به طور کلی تسویه کردیم آیا پایه سنوات را مجددا باید محاسبه کنم ؟ افزایش حقوق چگونه می شود

سوال شده تیر 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojatmoshtaghian (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,077 بازدید

آیا عدم محاسبه و پرداخت پایه سنوات کارگر بیمه شده و سابقه چندین ساله قانونی است و قابل پیگیری نمیباشد ؟

سوال شده بهمن 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط h.madani (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,590 بازدید

چگونگی افزایش حقوق برای پایه سنوات ؟

سوال شده دی 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 460 بازدید

حق سنوات ماهانه با سنواتی که آخر سال پرداخت میشود چه تفاوتی دارد ؟

سوال شده آبان 23, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Emn1998 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 934 بازدید

آیا در صورت محاسبه سنوات و عيدی بر اساس حقوق پایه وزارت کار می توانم از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mahbobeh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,502 بازدید

آیا به قراردادهای 6 ماهه با پیمانکاران حق سنوات تعلق میگیرد ؟

سوال شده بهمن 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهدی رستمی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,694 بازدید

مبلغ حقوق پایه فوق لیسانس طبق قانون کار چقدر است ؟

سوال شده آذر 20, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط صالحی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,604 بازدید

حقوق راننده پایه یک بر اساس قانون چقدر هست

سوال شده آبان 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,977 بازدید

مبلغ حقوق راننده پایه یک طبق قانون کار چقدره؟

سوال شده آبان 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 350 بازدید

محاسبه پایه سنوات کارگری که ترک کار کرده و بعد به همان کارگاه برگشته چگونه است ؟

سوال شده خرداد 24, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط بهنام (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,022 بازدید

کسر حق بیمه پایه سنوات افرادی که در کارگاه حداقل یک سال سابقه بیمه دارند

سوال شده فروردین 11, 2018 در لیست بیمه توسط MostafaAmini (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,155 بازدید

در محاسبه مستمری بازنشستگی پایه سنوات چه مبلغی است ؟

سوال شده آبان 21, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط علی شمس (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 192 بازدید

اگر حق سنوات رو به کارگر پرداخت کرده باشند از ابتدای سال پایه سنوات کارگر صفر می‌شود ؟

سوال شده اسفند 27, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mmrahimi (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,524 بازدید

نحوه محاسبه پایه سنوات پرسنل با سابقه که تا به حال پایه سنوات دریافت نکرده اند چگونه است ؟

سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 926 بازدید

پایه سنوات ماهانه در سال 1400 چقدر می باشد؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 526 بازدید

پایه سنوات ماهانه (برای یک سال سابقه کار) در سال 99 چقدر می باشد ؟

سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

3 پاسخ 4,511 بازدید

آیا برای تسویه حق سنوات باید مابه التفاوت آن را با آخرین پایه حقوق لحاظ کرد ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amir0071078411 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,059 بازدید

میزان سنوات هر سال چگونه حساب می شود؟ آیا بر مبنای آخرین پایه حقوق است ؟

سوال شده بهمن 25, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohsen10674 (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 762 بازدید

آیا حقوق کارگری که با شکایت کارفرما بازداشت شده است به عهده کارفرما می باشد

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 42 بازدید

حقوق ۸ ساعت قانون کار ۱۴۰۳

سوال شده 2 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (24,130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 706 بازدید

آیا به کارگران غیر نوبتی عیدی و سایر مزایای قانون کار تعلق می گیرد ؟

سوال شده فروردین 12, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,693 بازدید

آیا به مدیرعامل یا عضو هیات مدیره با قرارداد استخدامی تمام وقت سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط agheli (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 612 بازدید

آیا حقوق و بیمه و مزایا اداره کار به کارگران ساختمانی تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Meysam1994 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,732 بازدید

آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ammar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,926 بازدید

حقوق و مزایای قانون کار در قراردهایی با 6 ساعت کار روزانه به چه صورت است ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 307 بازدید

آیا کاهش حقوق به حداقل حقوق اداره کار قانونی است ؟

سوال شده فروردین 21, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمد بابایی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,267 بازدید

مابه التفاوت حق بیمه و جریمه افزایش حقوق کارکنان نسبت به افزایش سالانه چگونه محاسبه می گردد؟

سوال شده دی 30, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط Keikavos (110 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 535 بازدید

آیا کارگر میتواند در هیات تشخیص ، کلیه حق و حقوق و مطالبات قانونی کار را از کارفرما بگیرد ؟

سوال شده آبان 7, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,219 بازدید

اگر کارفرما بابت عدم بیمه کردن جریمه بشه آیا کارگر هم باید جریمه پرداخت کند ؟

سوال شده آبان 27, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط nimakhalili (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 884 بازدید

مقرری بیمه بیکاری برای شخصی که کمتر از قانون کار حقوق میگیره چقدر میباشد ؟

سوال شده آبان 2, 2017 در بیمه بیکاری توسط rahajoon (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,442 بازدید

حق بیمه افراد با حقوق کمتر از حداقل قانون کار چقدر میشود

سوال شده اردیبهشت 21, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط masoudilani (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 912 بازدید

دریافت حقوق بیمه بیکاری توسط تامین اجتماعی بر اساس حقوق قانون کار هست یا حقوقی که کارفرما میده؟

سوال شده دی 23, 2017 در بیمه بیکاری توسط شیهان (240 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,528 بازدید

آیا 40% اضافه ساعات اضافه کاری از روی مجموع حقوق روزانه و پایه سنواتی بدست میاد

سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 563 بازدید

آیا پیمانکار می توان حقوق پایه سنواتی را برای محاسبه حقوق در نظر نگیرد

سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط asa56 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 738 بازدید

ماده قانونی یا بخشنامه ای که حق السعی را به عنوان مبنای پرداخت حقوق ایام مرخصی می داند چیست ؟

سوال شده بهمن 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط m.naeimi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,807 بازدید

آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیدنصیرالدین حسینی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,898 بازدید

آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟

سوال شده خرداد 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رامین نادری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 905 بازدید

شرکت به دلیل تسویه وام از پرداخت سنوات خودداری می کند آیا این کار قانونی است ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سخنوری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 604 بازدید

آیا به سوابق قرارداد کار مشخص در بیمارستان دولتی در زمان بازنشستگی سنوات دولتی تعلق نمی گیرد ؟

سوال شده شهریور 3, 2018 در سوابق بیمه توسط یاری (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,408 بازدید

آیا بابت دوره آزمایشی در کار به کارگر حقوق تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamed99 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,133 بازدید

آیا با تسویه شدن پایان کار سنوات گذشته کارگران مزد سنوات گذشته برای سال جدید لحاظ می شود یا نه ؟

سوال شده دی 31, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط good (210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 867 بازدید

محاسبه سنوات و مرخصی و سایر مزایای کار برای سال ها گذشته چگونه است ؟

سوال شده مرداد 12, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Poem (100 امتیاز)

اسماعیل قربانی · Answer 1 · 2019-11-11T07:39:03+0000

سلام

بله به کارگرانی که از تاریخ اول سال ۱۳۹۱ سابقه کار درهمان کارگاهی که مجددا استخدام شده اند مزدسنوات به نسبت سنوات کارکرد وبرمبنای مصوبات شورای عالی کار تعلق می گیرد که می بایست به حقوق ثابت اضافه گردد

آیا در صورت استخدام مجدد پایه سنواتی به او تعلق میگیرد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه