باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,059 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط

سلام بنده بصورت توافقی برای شرکت پیمانکاری پروژه گازرسانی بمدت 14 ماه مشغول بودم و مقررگردید کارفرما درازای 24 روزکارکرد 6 روز مرخصی بدون کسورات مبلغ 2.000.000 تومان پرداخت نماید و نسبت به بیمه تامین اجتماعی اقدام نماید.

علی هذا من میتوانم موارد ذیل را باتوجه به قطع همکاری از طرف کارفرما از اداره کار مطالبه نمایم.

(((درضمن تهیه خوابگاه و هزینه اسکان نیز بر عهده کارفرما بوده است و فاقد قرارداد کاری میباشیم اما نامه معرفی به کارفرمای پروژه و لیست بیمه موجود و نامه قطع همکاری میباشد)))

  1. ساعات کاری از 7 صبح لغایت 17:30 محاسبه اضافه کاری بیش از 8 ساعت کار
  2.  روزهای تعطیل کاری یا مازاد بر 24 روز
  3. حق مسکن
  4.  بن کارگری
  5. عیدی
  6. حق سنوات
  7. ماموریت بیش از 50 کیلومتر
  8. عدم درج کارکرد کامل در لیست بیمه
  9. حق عائله مندی
  10. شب کاری تاساعت 12 شب
  11. مطالبات تلفن همراه
  12. مطالبات ایاب و ذهاب
  13. محاسبه 2.5 روز مرخصی
  14. تاخیردرپرداخت حقوق
  15.  هزینه شام و صبحانه
  16. روز سی و یکم ماههای نیمه اول سال
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام.
ضمن آنکه باید قرارداد شما مورد بررسی قرار گیرد.ولی بابت مزایای پایان کار وانچه جزو قرارداد نبوده است میتوانید اقدام نمایید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,821 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,411 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,377 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,087 بازدید
سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,451 بازدید
سوال شده آذر 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hafezvahid60 (130 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,347 بازدید
+4 امتیاز
1 پاسخ 4,237 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,245 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,609 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,683 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,334 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 854 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...