باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,813 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (3,690 امتیاز)
فرمول محاسبه عیدی در قرارداد پاره وقت چگونه است
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,980 امتیاز)
اگر فردی به صورت ساعتی آمده باشد،‌به طور مثال در ماه 30 ساعت کار کرده باشد، تمام این مدت در طول سال باید محاسبه شود و تقسیم بر تعداد ساعت شود و مدت زمانی که کار کرده است عیدی دریافت می‌کند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,055 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,586 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,117 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,306 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Parviz panahi (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,131 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,884 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,012 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 705 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,319 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,388 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 169 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,114 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,067 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,470 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,343 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,246 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,330 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,571 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,859 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,569 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 367 بازدید
سوال شده فروردین 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,673 بازدید
سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م.خ (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 17,932 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,389 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,301 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,364 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 833 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,765 بازدید
سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,626 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,508 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 44,804 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...