دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
میزان مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور به چه میزان می باشد ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
میزان مرخصی در مورد کارهای...
+1
امتیاز
1,902
بازدید
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن
بهمن 9, 2017
توسط
حسینی
میزان مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور به چه میزان می باشد ؟
مرخصی-مشاغل-سخت
قوانین-قانون-کار
مرخصی-سالیانه
دریافت-مرخصی
میزان-مرخصی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
بهمن 9, 2017
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
با سلام
به استناد ماده 65 قانون کار مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند 5 هفته می باشد . استفاده از این مرخصی ، حتی الامکان در دو نوبت و در پایان هر شش ماه کار صورت می گیرد .
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
2
پاسخ
22,234
بازدید
آیا تعداد روز های مرخصی سالانه 26 روز است یا 30 روز ؟
سوال شده
آبان 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
arabshahi
(
130
امتیاز)
مرخصی-سالیانه
مرخصی-استحقاقی
مدت-مرخصی
قانون-مرخصی
دریافت-مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,002
بازدید
میزان مرخصی کارهای سخت و زیان اور چقدر است ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
رحمتی
مشاغل_سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
مشاغل-سخت
مرخصی-مشاغل-سخت
+1
امتیاز
1
پاسخ
859
بازدید
آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟
سوال شده
بهمن 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
بررسی-سختی-کار
وکیل-اداره-کار
مشاغل-سخت
قوانین-قانون-کار
قانون-مشاغل-سخت
مشاغل-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
786
بازدید
شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور چیست ؟
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
شرایط-مشاغل-سخت
شرایط-بازنشستگی
قانون-جدید-بازنشستگی
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,748
بازدید
مرخصی سالیانه در کار سخت زیان بار چقدر است
سوال شده
شهریور 21, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
جعفر اشنا
مرخصی-سالیانه
مشاغل-سخت
قانون-کار
قرارداد-کار
کار-سخت-و-زیان-بار
مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
908
بازدید
ایا جمعه ها جز مرخصی استحقاقی مشاغل سخت و زیان اور است ؟؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
حبیب نژاد
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
مرخصی-مشاغل-سخت
مرخصی-استحقاقی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,455
بازدید
آیا میزان مرخصی استحقاقی کارکنان کارگاه های کمتر از 10 نفره و کارگاههای 10 نفره متقاوت است؟
سوال شده
اردیبهشت 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sherafat
(
100
امتیاز)
مدت-مرخصی-استحقاقی
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
کارگاه
های-زیر-10-نفر
مرخصی-مشاغل-سخت
مرخصی-استحقاقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,029
بازدید
آیا کارفرما می تواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می باشد
سوال شده
بهمن 18, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
تیموری
(
3,720
امتیاز)
مشاغل-سخت
قانون-مشاغل-سخت
بررسی-سختی-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-کار-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
571
بازدید
تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یامشاغل توسط چه کسی و به چه صورت مشخص می شود ؟
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
هیات-مشاغل-سخت
بررسی-مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
555
بازدید
شرایط مرخصی مهدکودک چیست
سوال شده
تیر 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
مرخصی-مهدکودک
شرایط-مرخصی
دریافت-مرخصی
مرخصی-استحقاقی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,808
بازدید
شرایط تایید بیمه جهت مرخصی استعلاجی چگونه است
سوال شده
مرداد 7, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
HAMID AHMADI
(
100
امتیاز)
مرخصی-استعلاجی-قانون-کار
مرخصی-استعلاجی
میزان-مرخصی
شرایط-مرخصی-استعلاجی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,422
بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده
شهریور 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
قانون-کار
شیفت-کاری
ساعت-کاری
ساعات-کار
قوانین-قانون-کار
دستمزد-روزانه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,545
بازدید
آیا تاکسی رانان که بیمه تامین اجتماعی دارن مشمول کار سخت وزیان آور می شوند یا نه ؟
سوال شده
دی 9, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Mojtaba
(
120
امتیاز)
بیمه-تاکسیرانی
سختی-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
بیمه-تکمیلی
حقوق-بازنشستگی
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,427
بازدید
آیا مشاغل اداری در یک کارگاه می تواند جزء کارهای سخت و زیان آور باشد ؟
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
بیمه-مشاغل-اداری
شرایط-سختی-کار
کارگاه-مشمول-قانون-کار
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
مزایای-سختی-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,425
بازدید
ایا رای قطعی کمیته استانی در خصوص کارهای سخت و زیان آور قابل اعتراض می باشد ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
فیروزه کریمی
اعتراض-به-رای
کمیته-استانی
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
+1
امتیاز
1
پاسخ
830
بازدید
در کارگاه ما به علت کمبود کار در سال، بعضی از پنج شنبه ها را بالاجبار تعطیل می کنند آیا این کار قانونی است ؟
سوال شده
تیر 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عباس
قانون-کار
مرخصی-اجباری
مرخصی-سالیانه
مرخصی
محاسبه-مرخصی-سالیانه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,746
بازدید
کارهای سخت و زیان آور به چه کارهایی گفته می شود ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
فاطمه
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
تعیین-مشاغل-سخت
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,664
بازدید
در کارهای سخت و زیان آور با سابقه کار کمتر از بیست سال در چه شرایطی می توان از مستمری بازنشستگی استفاده نمود؟
سوال شده
اردیبهشت 21, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
مشاغل-سخت
بیمه-تامین-اجتماعی
شرایط-بازنشستگی-مشاغل-سخت
درخواست-بازنشستگی
سن-بازنشستگی
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,160
بازدید
برای کارهای سخت و زیان آور کارفرما چه مقدار هزینه می بایست پرداخت نماید ؟
سوال شده
مرداد 3, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
ابراهیم جعفری
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
تعیین-مشاغل-سخت
قانون-مشاغل-سخت
+2
امتیاز
1
پاسخ
502
بازدید
انجام کارهای سخت و زیان آور در خصوص کارگران نوجوان چه حکمی دارد ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
عبادی
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
قانون-مشاغل-سخت
کارگران-نوجوان
0
امتیاز
1
پاسخ
1,563
بازدید
ماده 12 آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور در مورد مرخصی ایام بیماری
سوال شده
تیر 7, 2018
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
salim1371
(
180
امتیاز)
غرامت-دستمزد-ایام-بیماری
آیین-نامه-اجرایی-مشاغل-سخت-وزیان-آور
نحوه-محاسبه-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,477
بازدید
ماده 65 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
کبیری
ماده-65-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
مرخصی-مشاغل-سخت
مقدار-مرخصی
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,452
بازدید
آیا کار در ارتفاع به عنوان کارهای سخت و زیان آور شناخته می شود ؟
سوال شده
مهر 25, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
بدون نام
کار-در-ارتفاع
مشاغل-سخت
سختی-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,237
بازدید
بررسی مشاغل برای موضوع کارهای سخت و زیان آور چگونه درخواست می گردد ؟
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
بررسی-مشاغل-سخت
اداره-کار
کمیته-مشاغل-سخت
بررسی-سختی-کار
شرایط-مشاغل-سخت
+2
امتیاز
1
پاسخ
5,377
بازدید
ایا خدمت در مناطق جنگی بعد جنگ جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب می شود ؟
سوال شده
مرداد 24, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
زمان
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
سوابق-جبهه
تعیین-مشاغل-سخت
+2
امتیاز
1
پاسخ
6,896
بازدید
ایا حضور در جبهه جزء سوابق در کارهای سخت و زیان آور محسوب می شود ؟
سوال شده
مرداد 3, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
عابدپور
کارهای-سخت-و-زیان-آور
مشاغل-سخت
تعیین-مشاغل-سخت
سوابق-جبهه
+2
امتیاز
1
پاسخ
8,006
بازدید
ایا بیمه بیکاری جزء سوابق کارهای سخت و زیان آور محسوب می گردد ؟
سوال شده
مرداد 3, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
رامین اخیاری
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
قانون-مشاغل-سخت
تعیین-مشاغل-سخت
بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,888
بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
مشمول-قانون-کار
قانون-کار-بیمارستان
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
1,454
بازدید
آیا کارگران پمپ بنزین جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب میشوند ؟
سوال شده
شهریور 15, 2022
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
ainaz
(
100
امتیاز)
حذف-قانون-سختی-کار
نحوه-استعلام-سختی-کار
زمان-ثبت-نام-سختی-کار
قانون-مشاغل-سخت-و-زیان-آور-اصلاح-شد
لیست-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
تلمبه-چی-پمپ-بنزین-سختی-کار-دارد
مبلغ-سختی-کار-چقدر-است
0
امتیاز
1
پاسخ
10,380
بازدید
منظور از "" متناوب "" در قانون بازنشستگی با 25 سال سابقه متناوب اشتغال در کارهای سخت و زیان آور چیست ؟
سوال شده
بهمن 28, 2021
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
gahremany
(
130
امتیاز)
قانون-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
نحوه-محاسبه-سختی-کار-در-بازنشستگی
لیست-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,129
بازدید
آیا انجام کارهای سخت و زیان آور در خصوص کارگران نوجوان مجاز است؟
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
کارگر-نوجوان
کارگر-جوان
شرایط-کارگر-نوجوان
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,803
بازدید
پرداخت فوق العاده سختی کار برای کارگرانی که در کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند چگونه است ؟
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
فوق-العاده-سختی-کار
سختی-کار
مزایای-سختی-کار
مشاغل-سخت
شرایط-پرداخت-مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,780
بازدید
شرایط بازنشستگی کارهای سخت و زیان آور در صورت داشتن چند سال سابقه عادی
سوال شده
دی 1, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Javad371
(
120
امتیاز)
مشاغل-سخت
سختی-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سوابق-بیمه
قانون-بازنشستگی
+3
امتیاز
1
پاسخ
4,648
بازدید
ایا کارگر خدمات (نطافتچی) جز کارهای سخت و زیان آور است ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
علی الهدادی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاغل-سخت
سوال-بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,269
بازدید
آیا خدمت سربازی در جبهه جزو کارهای سخت و زیان آور محسوب میشود ؟
سوال شده
خرداد 1, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
بدون نام
بیمه
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
بيمه-تامين-اجتماعي
+2
امتیاز
2
پاسخ
3,997
بازدید
درخواست بررسی و تطبیق مشاغل بیمه شده در کارهای سخت و زیان آور چگونه است ؟
سوال شده
فروردین 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
کارهای-سخت-و-زیان-آور
0
امتیاز
1
پاسخ
2,908
بازدید
نحوه محاسبه میزان سابقه در مشاغل سخت و زیان آور به چه صورتی است ؟
سوال شده
آذر 27, 2020
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
namjoo-mahshahr
(
100
امتیاز)
محاسبه-سوابق-بیمه
جمع-آوری-سوابق-بیمه
مشاهده-سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
9,042
بازدید
محاسبه حق مسکن برای افراد متاهل و مجرد بر چه اساسی انجام میشود
سوال شده
مرداد 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Khani
(
100
امتیاز)
محاسبه-حق-مسکن
نحوه-محاسبه-حقوق-و-دستمزد
قوانین-قانون-کار
پرداخت-حق-مسکن
0
امتیاز
1
پاسخ
1,096
بازدید
آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 11, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قانون-کار
مرخصی-کارگر
تعطیلی-کارگاه
قوانین-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
727
بازدید
آیا ریاست برنامهریزی در کارهای اجرایی در پتروشیمی سخت و زیان اور می باشد
سوال شده
تیر 23, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
hadi0157
(
100
امتیاز)
بازنشستگی-مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
سوابق-بیمه
سختی-کار
بیمه-پتروشیمی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,260
بازدید
استفاده از مرخصی بدون حقوق بیش از دو ماه در مشاغل سخت و زیان آور توالی اشتغال را از بین میبرد، به چه معنی است؟
سوال شده
بهمن 23, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Dezxray
(
110
امتیاز)
مرخصی-بدون-حقوق
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بازنشستگی
مزایای-شغلی
توالی-اشتغال
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,667
بازدید
خدمت سربازی اگر بین کارهای سخت و زیان اور باشد ضریب 1/5 شامل میشود و یا عادی محاسبه میشود
سوال شده
اسفند 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
تامین_اجتماعی
بیمه_تامین_اجتماعی
مشاغل_سخت
0
امتیاز
1
پاسخ
907
بازدید
با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ae
(
110
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
حق-شبکاری
حق-تعطیلکاری
مفاد-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,264
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,241
بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قرارداد-کار
عیدی-سنوات
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
868
بازدید
آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
قوانین-قانون-کار
ترک-کار
هیات-حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-پایان-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,492
بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
ترک-کار
قوانین-قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
هیات-حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
1,444
بازدید
در صورت تسویه حساب پیش از موعد قرارداد آیا سنوات و سایر مزایا تا پایان زمان قرارداد پرداخت می گردد؟
سوال شده
مرداد 21, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mostafa263
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب
قوانین-قانون-کار
قانون-جدید-کار
قرارداد-کار-کتبی
تعدیل-نیرو
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,988
بازدید
در محاسبه اضافه کاری و عیدی و سنوات حقوق مبنا در نظر گرفته می شود یا حقوق دریافتی ؟
سوال شده
دی 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,720
امتیاز)
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی
محاسبه-اضافه-کاری
حقوق-مبنا
حقوق-دریافتی
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
495
بازدید
آیا چون بیمه نیستم قانون كار شامل من نمیشه؟ آیا می تونم از حق بیمه و عیدی و پاداش استفاده كنم
سوال شده
آبان 19, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
svs
(
120
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
عیدی
پاداش-پایان-کار
سوابق-بیمه
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...