باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
شرایط اخراج کارگر در صورتی که کارگاه شورا نداشته باشد چگونه است
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
شرایط اخراج کارگر در صورتی...
+1
امتیاز
1,156
بازدید
سوال شده
بهمن 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Saraa
(
120
امتیاز)
با سلام ،توبیخ ویا اخراج کارگر رسمی در شرایطی که کارگاه بدلیل عدم حصول حد نصاب در انتخابات شورا با تعویق انتخابات یکساله شورا مواجه شده وفاقد شورا می باشد چگونه است ،با تشکر
اخراج-از-کار
شورای-کارگری
کارگر-رسمی
قانون-کار
شکایت-از-کارگر
شرایط-اخراج-کارگر
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
بهمن 8, 2017
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
در این شرایط میتوانید با هماهنگی اداره کار نسبت به انتخاب نماینده کارگران طی صورتجلسه جهت حضور وی در کمیته انضباط کار استفاده و کمیته مذکور را فعال نمائید .. موفق باشید
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
3,722
بازدید
عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست
سوال شده
مرداد 23, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
قانون-کار
اخراج-از-کار
اخراج-کارگر
فسخ-قرارداد-کار
پایان-قرارداد-کار
شرایط-اخراج-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,436
بازدید
شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد
سوال شده
آبان 18, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
محمدی
قرارداد-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
1,335
بازدید
آیا اخراج کارگر به اتهام ضعف در کار مورد قبول اداره کار و قانون کار هست
سوال شده
شهریور 15, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
حسین صادقی
(
100
امتیاز)
اخراج-از-کار
شرایط-اخراج-کارگر
دریافت-بیمه-بیکاری
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,545
بازدید
مفاد قانون کار در مورد اخراج کارمند کدام است
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
قانون-اخراج-کارگر
شرایط-اخراج-کارگر
مفاد-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,599
بازدید
در صورت تبدیل قرارداد کار به قرار داد کار مدت معین در چه صورتی میشود کارگر را اخراج کرد
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار-مدت-معین
نیروی-مازاد
سوابق-بیمه
تعدیل-نیرو
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
9,338
بازدید
شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
اخراج-از-کار
اخراج-کارگر
شرایط-اخراج
فسخ-قرارداد-کار
پایان-قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,271
بازدید
شرایط اخراج کارگر در قانون کار
سوال شده
آبان 18, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
حسن زاده
قرارداد-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-کار
قراداد-کار
شکایت
0
امتیاز
1
پاسخ
2,196
بازدید
در صورت سرقت کارگر از کارخانه به کجا می توان شکایت کرد
سوال شده
شهریور 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
bastekan
(
110
امتیاز)
بیمه-کارگری
سرقت-کارگر
قانون-کار
سایر-قوانین-کار
شکایت-از-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
580
بازدید
روش ها و تبعات اثبات همکاری غیر رسمی کارگر با مشتری شرکت کدامند
سوال شده
تیر 23, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tahmasb
(
100
امتیاز)
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-کار
ابطال-قرارداد-کار
شکایت-از-کارگر
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
978
بازدید
آیا اداره نیمه دولتی می تواند نیرو خود که تحت پوشش پیمانکار می باشد اخراج کند
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قانون-کار
اخراج-از-کار
اداره-نیمه-دولتی
نیروی-پیمانکاری
اخراج-نیروی-پیمانکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,116
بازدید
آیا کارفرما می بایست حقوق کارگری که از او شکایت کرده است و کارگر از کار متوقف شده است را پرداخت کند
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارگر
شکایت
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
770
بازدید
آیا حقوق کارگری که با شکایت کارفرما بازداشت شده است به عهده کارفرما می باشد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
شکایت-از-کارگر
حقوق-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,648
بازدید
مراحل شکایت از کارمند در صورت ترک کار بدون استعفا و هماهنگی با کارفرما چگونه است
سوال شده
دی 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
پرهام
(
160
امتیاز)
شکایت-از-کارمند
اعلام-ترک-کار
اتمام-قرارداد
قانون-کار
شکایت-از-کارگر
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,404
بازدید
در مواردی که تعطیلی کارگاه علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میرزایی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,710
بازدید
آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
قانون-کار
اخراج-از-کار
آیین-نامه-انضباطی
قرارداد-کار
آیین-نامه-اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,354
بازدید
آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند
سوال شده
آذر 7, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
اخراج-از-کار
شرایط-اخراج
قانون-کار
قانون-اخراج-کارگر
جریمه-شرکت
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,085
بازدید
آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد
سوال شده
آذر 3, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
یامی
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
قرارداد-مدت-معین
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
11,715
بازدید
آیا کارفرما مجاز به اخراج کارگر می باشد یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشمری
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
17,096
بازدید
فرم تصفیه یا تسویه حساب با کارگر یا کارمند چگونه باشد تا محکمه پسند باشد
سوال شده
آبان 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شایان فر
فرم-قراداد-کار
فرم-تسویه-حساب
فرم-تصفیه-حساب
اخراج-از-کار
قانون-کار
فرم-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
510
بازدید
در صورت شکایت کارفرما از کارگر و پرداخت 50 درصد حقوق به خانواده آیا افزایش سالانه حقوق مشمول این حقوق می شود
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,320
امتیاز)
شکایت-از-کارگر
پرداخت-حقوق-علی-الحساب
بازداشت-کارگر
افزایش-حقوق-سالانه
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
706
بازدید
آیا کارگر می تواند بعد از پایان بازداشت به کار برگردد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قانون-کار
بازگشت-به-کار
شکایت-از-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
638
بازدید
آیا مدت بازداشت کارگر در صورت محکومیت وی مشمول سابقه کار می شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
شکایت-از-کارگر
سابقه-کار
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
805
بازدید
آیا مدت بازداشت کارگر در اثر شکایت کارفرما در صورت عدم تقصیر کارگر می تواند جز سابقه کار کارگر به حساب آید
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
سوابق بیمه
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سابقه-کار
تعلیق-کار
شکایت-از-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
2,078
بازدید
شرکت از من چک و سفته گرفته اگر دیگه سرکار نرم آیا کاری می تونه انجام بده
سوال شده
فروردین 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhadian
(
1,320
امتیاز)
ضمانت-کار
قرارداد-کار
شکایت-از-کارگر
استعفا-کارگر
اداره-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,777
بازدید
ایا کارفرما می تواند به دلیل کارت سلامت کارگری را که معتاد است اخراج کند
سوال شده
دی 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
asadi
(
110
امتیاز)
اخراج-از-کار
قانون-کار
کارت-سلامت-کارگری
آزمایش-پزشکی
معاینات-پزشکی
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,967
بازدید
در صورت داشتن بندی به عنوان عدم همکاری با شرکت رقیب تا مدت معین آیا می توان بعد از اخراج در شرکت رقیب استخدام شد
سوال شده
اردیبهشت 12, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
pentest2377
(
110
امتیاز)
قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
تسویه-حساب-نهایی
پرداخت-معوقات
شکایت-از-کارفرما
شکایت-از-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
1,237
بازدید
در صورت عدم اجازه برای استفاده از مرخصی سالانه توسط کارفرما شرایط دریافت مانده مرخصی پس از اخراج چگونه است
سوال شده
فروردین 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Mahyarad
(
130
امتیاز)
قانون-کار
مرخصی-سالانه
قطع-همکاری
اخراج-از-کار
محاسبه-مانده-مرخصی
محاسبه-سنوات-مرخصی
+1
امتیاز
1
پاسخ
978
بازدید
چگونه کارگر نحوه کارکردنش رو داخل کارگاه به بازرسین اداره کار یا تامین اجتماعی گزارش ؟
سوال شده
آبان 25, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
پیمان
(
160
امتیاز)
بازرس-اداره-کار
گزارش-اداره-کار
گزارش-بازرس-بیمه
اخراج-از-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,154
بازدید
اگر کاری که ساعات کاریش بیشتر از قوانین کار هست ول کنم ، کارفرما می تواند ازم شکایت کند ؟
سوال شده
دی 10, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارگر
قرارداد-کار
شرکت-خصوصی
0
امتیاز
1
پاسخ
668
بازدید
در صورتی که در زمان تسویه شرکت اعلام کند باید پاداش پرداخت شده را عودت داد چه باید کرد ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Yarizadeh
(
100
امتیاز)
مشکل-تسویه-حساب
تسویه-حساب-وام
شکایت-از-کارگر
تسویه-سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
916
بازدید
در صورتی که به تشخیص هیأت حل اختلاف کارگری مازاد بر احتیاج کارگاه باشد آیا هیأت می تواند اخراج را تایید نماید ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میثم
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,921
بازدید
در صورت اخراج کارگر بدون دلیل موجه چه کاری می توان انجام داد
سوال شده
خرداد 11, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مختاریوسفی
(
100
امتیاز)
اخراج-از-کار
تصویه-حساب
حوادث-ناشی-از-کار
قانون-کار
دلیل-اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,041
بازدید
کارگر مخارج بیماری خود را بعد از اخراج از شرکت به دلیل عوارض حادثه ناشی از کار از کجا بیاورد؟
سوال شده
اردیبهشت 17, 2017
در
حادثه ناشی از کار
توسط
majid.safavi
(
220
امتیاز)
مرجع-طرفدار-کارگر
حادثه-ناشی-از-کار
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,520
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند
سوال شده
مهر 6, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
فاطمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
بیمه-زایمان
مرخصی-زایمان
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,623
بازدید
ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند
سوال شده
شهریور 3, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
Ami
قانون-کار
اخراج-از-کار
استراحت-پزشکی
مرخصی-استعلاجی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,309
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟
سوال شده
دی 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
bahramia14
(
110
امتیاز)
اخراج-کارگر-باردار
سوابق-کاری
اخراج-از-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,204
بازدید
ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مهدی
اخراج-از-کار
استراحت-پزشکی
تعلیق-از-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,808
بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
سنوات-پایان-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,871
بازدید
كد كارگاه براى شركت تازه تاسيس در صورتی که کارمند نداشته باشد چگونه است
سوال شده
بهمن 26, 2017
در
لیست بیمه
توسط
مرتضى
(
110
امتیاز)
کد-کارگاه
شرکت-تازه-تاسیس
بیمه-شرکت-تازه-تاسیس
قانون-کار
بازرس-بیمه-تامین-اجتماعی
دریافت-کد-کارگاه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,621
بازدید
در صورتی که اتمام قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی باشد آیا می توان با کارگر تسویه حساب کرد ؟
سوال شده
اسفند 1, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
احمدیان
مرخصی-استعلاجی
تسویه-حساب
اخراج-از-کار
بیمه-بیکاری
اتمام-قرارداد-کار
جریمه-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,950
بازدید
آیا کارفرما میتونید به دلیل ترک کار از من شکایت کند؟
سوال شده
شهریور 18, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
امیر
شکایت-از-کارگر
لیست-بیمه
پرداخت-حق-بیمه
ترک-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
5,088
بازدید
حداکثر مدت آزمایشی بودن کارگر در قرارداد کار چه قدر است
سوال شده
مرداد 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
کارگر-آزمایشی
قانون-کار
اخراج-از-کار
اخراج-کارگر
قرارداد-کار-آزمایشی
0
امتیاز
1
پاسخ
678
بازدید
آیا کارفرما می تواند از کارگر به علت این که در جای دیگر بیمه بوده شکایت کند و حق بیمه وی را پرداخت نکند ؟
سوال شده
دی 12, 2021
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
محمد زمانی
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
شکایت-از-کارگر
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,077
بازدید
آیا کارگری که در حین قرارداد کار اخراج می شود می تواند بیمه بیکاری دریافت کند
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
قانون-بیمه-بیکاری
بیمه-پروژه-عمرانی
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,593
بازدید
اگر کارگری که در شرکت کار می کرده اخراج شود و بیمه بیکاری بگیرد آیا شرکت جریمه می شود
سوال شده
تیر 18, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
بهزادی
بیمه-بیکاری
جریمه-بیمه
قانون-کار
اخراج-از-کار
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,919
بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟ و در صورت موجه بودن اخراج چطور ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی
قانون-کار
اخراج-از-کار
حل-اختلاف
فسخ-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
520
بازدید
کارگری هستم که بیمه نیودم و دچار مریضی شدم و چون بیمه نبودم تامین اجتماعی بیماری رو تایید کرده آیا کارفرما می تونه اخراج کنه ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیدی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
623
بازدید
شكايت از كارفرما در صورتی که همزمان در جای دیگر نیز اشتغال داشتم ؟
سوال شده
مرداد 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
حق-سنوات
پاداش-عیدی
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,563
بازدید
در صورتی که کارفرما ثابت کنه ترک کار کردیم چه مشکلاتی برای من پیش می آید ؟
سوال شده
خرداد 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاظمی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اداره-کار
اخراج-از-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,353
بازدید
نحوه ی دریافت بیمه بیکاری برای فردی که از کار اخراج شده یا قرارداد کار تمدید نشده باشد چگونه است ؟
سوال شده
دی 1, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
اخراج-از-کار
شرایط-بیمه-بیکاری
نحوه-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
عدم-تمدید-قرارداد
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...