باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
ایا در قانون کار ایران راجع به کارآموزی در خارج از کشور مقرراتی پیش بینی شده است ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
ایا در قانون کار ایران راجع...
+3
امتیاز
438
بازدید
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیداری
سلام
ایا در قانون کار ایران راجع به کارآموزی در خارج از کشور مقرراتی پیش بینی شده است ؟ اگر کارگری به موجب سند رسمی نزد کارفرما تعهد کند که پس از طی دوره کارآموزی در خارج از کشور مثلاً 72 ماه در کارگاه ادامه کار دهد این تعهد چه حکمی دارد ؟
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 12, 2016
توسط
بزرگی
(
25,500
امتیاز)
با سلام
صرف نظر از اینکه مقررات مربوط به "کارآموز و مراکز کار آموزی" موضوع مبحث اول فصل پنجم قانون کار در ارتباط با کارآموزی هایی است که در مراکز و موسسات کارآموزی تحت نظارت وزارت کار و امور اجتماعی انجام می شوند و گذراندن دوره آموزش در خارج از کشور از مصادیق کارآموزی موضوع مبحث فوق الاشاره محسوب نمی گردد تعهد فرد به انجام خدمت مثلاً به مدت 72 ماه پس از طی دوره آموزش در خارج از کشور به موجب سند رسمی در هر حال برای متعهد لازم الاجرا بوده و مادام که مدت تعهد شده سپری نشده باشد قرارداد کار طرفین در حکم قرارداد های با مدت موقت موضوع ماده 25 قانون کار بوده و حق استعفاء یا ترک کار و اصولاً فسخ یکجانبه قرارداد کار برای متعهد موجود نخواهد بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
668
بازدید
مراکز کارآموزی چه نوع مراکزی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعبانعلی
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
484
بازدید
کارگرانی که با توافق کارفرما به مراکز کاراموزی می روند مشمول چه حقوق و مزایایی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فیاضی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
869
بازدید
کارآموزانی که بین 15 تا 18 سال سن داشته در کارگاهی کارآموزی توأم با کار اشتغال دارند تابع چه مقرراتی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاردان
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
قرارداد-پیمانی
استخدام-کاراموز
کاراموزی
+3
امتیاز
1
پاسخ
628
بازدید
تعهد ادامه کار در واحد کارآموزی شامل چه نوع کارآموزانی می شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیشه گر
قرارداد-کار
قانون-کار
استخدام-کاراموز
کاراموزی
قرارداد-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,071
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی قرار می گیرند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بادران
قانون-کار
قرارداد-کار
استخدام-کاراموز
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
575
بازدید
کارگری که پس از طی دوره آموزش حاضر به ادامه کار در کارگاه قبلی نباشد با وی چگونه برخورد می شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حافظی
قانون-کار
قرارداد-کار
کاراموزی
اموزش-کارگر
قرارداد-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
466
بازدید
حقوق و مزایای کارگرانی که از طرف کارفرما به مراکز کاراموزی معرفی می شوند به چه صورت است ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروز
قانون-کار
قرارداد-کار
کاراموزی
قرارداد-پیمانی
قرارداد-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
536
بازدید
آیا در قانون کار موضوع ماده 164 قانون مرقوم مقرراتی راجع به "واخواهی" پیش بینی شده است ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میرکریمی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
476
بازدید
آیا در قانون کار عنوان قرارداد کار آزمایشی نیز پیش بینی شده است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاری
کاراموزی
کار-آزمایشی
قرارداد-موقت
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,411
بازدید
در مورد کارگران که به ماموریت خارج از کشور عزیمت می کنند چه نوع مقرراتی حاکم است ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کشوری
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
حق-ماموریت
0
امتیاز
1
پاسخ
987
بازدید
چک لیست تنظیم قرارداد کار
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فاضلی
قانون-بیمه
قرارداد-کار-ساعتی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کاراموزی
قرارداد-کار-سال
+2
امتیاز
1
پاسخ
367
بازدید
اگر محل کار خارج از کشور باشد ایا دعاوی آنها قابل طرح در مراجع حل اختلاف قانون کار ایران خواهد بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یاوری
بیمه
قانون-کار
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
813
بازدید
در صورت تبعیض در برخورد با کارگران توسط کارفرما آیا قانون کار راخ حلی پیش بینی کرده است ؟
سوال شده
شهریور 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمید رضایی
قانون-کار
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
وزارت-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,297
بازدید
ایا در مورد اعطای مرخصی تحصیلی به کارگران ، در قانون کار برای کارفرمایان تکلیفی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
آشتاب
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
مرخصی-تحصیلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
718
بازدید
آیا طرفین قرارداد می توانند با توافق مزایایی کمتر از آنچه در قانون کار و مقررات تبعی پیش بینی شده در نظر بگیرند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
عیدی
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,451
بازدید
آیا کارگاه دارای ده نفر کارگر و کمتر از قانون کار خارج شده اند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
لاری
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-کارگاه-کوچک
+1
امتیاز
1
پاسخ
8,312
بازدید
حق ماموریت خارج از کشور کارگران چگونه می باشد
سوال شده
آذر 24, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
حق-ماموریت
محاسبه-حق-ماموریت
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
463
بازدید
ابلاغ دادخواست در خارج از کشور چگونه انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشی
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
439
بازدید
کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمندپور
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
997
بازدید
ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ستاره
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
ساعت-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,630
بازدید
آیا کسر حقوق بابت تاخیر یا غیبت در قانون کار پیش بینی شده است ؟
سوال شده
خرداد 22, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اداره-کار
غیبت-در-کار
تاخیر-در-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,118
بازدید
آیا در قانون کار برای متوقف ساختن اجرای آرای قطعی مراجع حل اختلاف حکمی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عباسی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
حل-اختلاف
هیات-تشخیص
+2
امتیاز
1
پاسخ
444
بازدید
آیا برای واحد های ستادی در تصمیم گیری های مراجع حلاختلاف قانون کار نقشی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
علائی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,900
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
677
بازدید
آیا اعضاء هیأت های مدیره که سمتی در شرکت دارن شمول قانون کار خارج می باشند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
سنوات
بیمه
عیدی
قانون-کار
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
493
بازدید
چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاریجانی
قانون-کار
قرارداد-کار
استخدام-کاراموز
قرارداد-پیمانی
قرارداد-پروژه-ای
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,332
بازدید
پرداخت حداقل حقوق قانون کار برای شغل حسابداری رد کنیم مشکلی پیش می آید؟
سوال شده
مهر 19, 2016
در
لیست بیمه
توسط
پری
پرداخت-حق-بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
عنوان-شغلی
طبقه-بندی-مشاغل
حداقل-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
281
بازدید
قانون کار زنان در ایران چگونه است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هما
قانون-کار
قانون-کار-زنان
تسهیلات-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-استخدام-زنان
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,812
بازدید
پزشکی بدون پروانه مطب در واحد درمانی به عنوان پزشک استخدام شده آیا از نظر قانون کار اشتغال او قانونی است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طارمی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,262
بازدید
چه مقرراتی بر بازخرید سنوات خدمت حاکم است و حکم قانون کار در این زمینه چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ناصری
بازخرید
سنوات
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
807
بازدید
ایا پیشنهاد اجباری نبودن بیمه کارگری مربوط به مشمولین قانون کار هست
سوال شده
آبان 2, 2016
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
بدون نام
بیمه-اجباری
لغو-بیمه-اجباری
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-کارگران-ساختمانی
قانون-جدید-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
969
بازدید
ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فارسیانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
حق-ماموریت
ماده-46
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,551
بازدید
ایا شامل قانون کار میباشم ،آیا من کارگر هستم یا پیمانکار، قرارداد هم ندارم
سوال شده
آذر 3, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بابک
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
شکایت-از-کارفرما
کارگر-ساختمانی
واریز-حقوق
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,139
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهرابی
قانون-کار
کاراموز
استخدام-کاراموز
قرارداد-کار
قرارداد-پروژه-ای
قرارداد-پیمانی
+2
امتیاز
1
پاسخ
922
بازدید
اگر در قراردادی توافق بر پرداخت مزد با پول خارجی شده باشد آیا با مقررات قانون کار انطباق دارد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تیموری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
تامین_اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,561
بازدید
در صورتی که کارفرما ثابت کنه ترک کار کردیم چه مشکلاتی برای من پیش می آید ؟
سوال شده
خرداد 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاظمی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اداره-کار
اخراج-از-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
496
بازدید
آیا در قانون کار تبصره ای جهت ترک کار کارگر بدلیل شرایط نامناسب روحی پیش بینی شده است
سوال شده
مرداد 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
naddafian
(
130
امتیاز)
ترک-کار
تبصره-ترک-کار
قوانین-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,039
بازدید
ایا کارفرما میتواند بر خلاف قانون حقوق و مزایا را خودش تعیین کند؟
سوال شده
فروردین 13, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Skidrow
(
110
امتیاز)
قانون-کار
حقوق-و-مزایای-شغلی
قرارداد-کار
پرداخت-اضافه-کار
خلاف-قانون-کار
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
637
بازدید
کسانی که در مناطق آزاد در واحد تولیدی ، صنعتی و خدماتی شاغل هستند از نظر استخدامی مشمول چه نوع مقرراتی می باشند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ایوب
قرارداد-کار
مناطق-آزاد
+1
امتیاز
1
پاسخ
540
بازدید
آیا می توان کارگران مشمول قانون کار را از شمول این قانون خارج و مشمول قانون یا مقررات استخدامی خاص قرار داد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاجوردی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
247
بازدید
از نظر قانون کار افرادى كه به شكل غير حضورى كار مى كنند از لحاظ بیمه و سنوات چگونه است ؟
سوال شده
مهر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
mos
بیمه-تامین-اجتماعی
کار-غير-حضورى
کار-دوركارى
قانون-کار
قرارداد-کار
پرداخت-سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
666
بازدید
ایا کارگرانی که از شکل کار نوبتی خارج شده کماکان مشمول درصد نوبت کاری خواهند بود ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صراف
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
نوبت-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,967
بازدید
چه راهکاری برای دریافت حق ماموریت خارج از کشور وجود دارد
سوال شده
شهریور 20, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
f.roozbehani
(
100
امتیاز)
حق-ماموریت
حق-ماموریت-خارج-از-کشور
محاسبه-حقوق
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,584
بازدید
قانون کار زنان شیرده به چه صورت است
سوال شده
آبان 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نازنین
قانون-کار
قانون-کار-زنان
تسهیلات-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-استخدام-زنان
قانون-کار-مادران
+1
امتیاز
1
پاسخ
730
بازدید
آیا به کارگیری افراد به صورت عقد اجاره موجبی برای عدم شمول قانون کار نسبت به آنان است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جاویدی
سنوات
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
2,360
بازدید
ایا نبستن قرارداد کار به معنی دائمی بودن استخدام است
سوال شده
شهریور 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
اسکندر طالبی
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کتبی-کار
قانون-کار
قرارداد-دائمی
قرارداد-کارگر
+2
امتیاز
1
پاسخ
248
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف می توانند پرونده ای را رسیدگی کنند که شرکت مقیم خارج کشور است؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
علیزاده
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,899
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
530
بازدید
آیا راهكاری هم برای ایفای بهتر تعهدات شرکت بیمه در قانون بیمه پیش بینی شده است ؟
سوال شده
خرداد 18, 2016
در
شرکت بیمه
توسط
امیدی
شرکت-بیمه
بهترین-شرکت-بیمه
بیمه-مرکزی
قانون-بیمه
صنعت-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
381
بازدید
آیا کارگری که در حین مرخصی بدون حقوق بازداشت شده است می تواند به کار برگردد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
محکومیت-کارگر
بازداشت-کارگر
بازگشت-به-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...