باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا در مقررات کار ایران تعطیلات خاصی برای اقلیت های مذهبی در نظر گرفته شده ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
آیا در مقررات کار ایران...
+3
امتیاز
2,902
بازدید
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زواره ای
سلام
آیا در مقررات کار ایران تعطیلات خاصی برای اقلیت های مذهبی در نظر گرفته شده که بتوانند به مراسم مذهبی خاص خود از قبیل عید پاک و یا عید کریسمس بپردازند ؟
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
عید-پاک
کریسمس
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 11, 2016
توسط
بزرگی
(
25,500
امتیاز)
با سلام
بر اساس مقررات قانون کار که برای کلیه کسانی که بر پایه کار تابع اشتغال به کار داشته و از مقررات استخدامی خاص تبعیت نمی کنند لازم الرعایه و لازم الاتباع می باشد تعطیلات رسمی کارگری همان ایامی هستند که در تقویم رسمی کشور به عنوان تعطیل شناخته شده و تنها امتیاز کارگران بر دیگر مزد و حقوق بگیران استفاده از تعطیل روز جهانی کارگر (یازدهم اردیبهشت ماه هر سال) می باشد لذا کارگرانی که از اقلیت های دینی هستند نیز همانند سایر کارگران از تعطیلات رسمی کارگری بهره مند بوده و تعطیل خاصی برای آنها در مقررات پیش بینی نشده است. بدیهی است چنانچه کارگران اقلیت های دینی جهت شرکت در مراسم مذهبی و اعیاد خود مایل به استفاده از تعطیل در روز خاص باشند می توانند از ایام مرخصی استحقاقی سالیانه خود برای این منظور استفاده نمایند و در این زمینه کارفرمایان نیز مساعدت لازم را معمول خواهند داشت.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
971
بازدید
ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فارسیانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
حق-ماموریت
ماده-46
+2
امتیاز
1
پاسخ
22,715
بازدید
در موارد خاص مانند ازدواج ، آیا مرخصی خاصی برای کارگر در قانون کار در نظر گرفته شده است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اشتیانی
مرخصی-موردی
مرخصی-استحقاقی
مرخصی-بدون-حقوق
قانون-کار
مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,011
بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جالینوسی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
حق-ماموریت
+3
امتیاز
1
پاسخ
3,878
بازدید
ایام تعطیلات رسمی که بین روز های غیبت و یا مرخصی بدون حقوق واقع میشود از حقوق کسر می شوند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تینا
قانون-کار
مرخصی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+2
امتیاز
1
پاسخ
565
بازدید
اگر روزهایی از هفته با تعطیلات رسمی برخورد کند ساعات کار قانونی در آن هفته چه میزان خواهد بود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شهابی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,671
بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشانی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
اضافه-کار
مرخصی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,009
بازدید
کارگر شب کار که در تعطیلات است مشمول فوق العاده شب کاری قرار می گیرد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نادری
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
نوبت-کاری
+3
امتیاز
2
پاسخ
4,490
بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامیاب
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
347
بازدید
اگر به کارگر پاداش فوق لعاده طی سال پرداخت شود با مقررات قانون کار مغایرت دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سیامک
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
340
بازدید
ایا مقررات مربوط به زایمان در قانون کار و تامین اجتماعی کماکان قابل اجرا است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اقابیگی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
2
پاسخ
1,606
بازدید
دیه اقلیت های مذهبی چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
اسفند 29, 2016
در
دیه و بیمه خودرو
توسط
بدون نام
دیه
+3
امتیاز
1
پاسخ
575
بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل هفتگی و یا تعطیلات رسمی را دارند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کرمانی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
تعطیلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,282
بازدید
اگر نوبت کاری کارگر به تعطیلات رسمی برخورد نماید چه امتیازی دارد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بردیا شمس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
776
بازدید
ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فردوس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,164
بازدید
آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جعفرزاده
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
646
بازدید
آیا مادرانی که فرزندان دوقلو یا بیشتر دارند برای آنان فرجه شیردهی بیشتری در نظر گرفته می شود ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,164
بازدید
برای محاسبه بازنشستگی تعداد روزهای سال در سابقه بیمه چند روز در نظر گرفته می شود ؟
سوال شده
خرداد 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کسرائی
سابقه-بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
494
بازدید
ایا استفاده از تعطیلات رسمی مانند عید قربان … منوط به داشتن سابقه کار در کارگاه می باشد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عالمیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-رسمی
مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
389
بازدید
اگر شخصی تحت پوشش مقررات استخدامی قانون کار نباشد ایا می تواند از کمک عایله مندی برخوردار شود ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خاکباز
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-عائله-مندی
کمک-هزینه-عایله-مندی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,302
بازدید
ایا در مورد اعطای مرخصی تحصیلی به کارگران ، در قانون کار برای کارفرمایان تکلیفی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
آشتاب
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
مرخصی-تحصیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
667
بازدید
ایا کارگرانی که از شکل کار نوبتی خارج شده کماکان مشمول درصد نوبت کاری خواهند بود ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صراف
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
نوبت-کاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,608
بازدید
محاسبه مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کار مزد چگونه انجام می شود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
انوش
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
+3
امتیاز
1
پاسخ
329
بازدید
در صورت ضرورت کار آیا می توان استفاده از تعطیل هفتگی را به هفته های بعد موکول کرد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جهانگیر
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
تعطیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,266
بازدید
در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عباس
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اضافه-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
834
بازدید
آیا شرکت در کلاس های آموزشی قانون کار حکم مأموریت ماده 46 را پیدا می کند ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لطیفی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
ماده-46
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
282
بازدید
کارگری که به جلسات شورا های اسلامی کار به تهران می رود حق ماموریت به او تعلق میگیرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جوادی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
410
بازدید
آیا پرداخت حق بیمه توسط بخش غیردولتی به عنوان سابقه برای بازنشستگی در نظر گرفته می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 20, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
حسینی
تامین-اجتماعی
بازنشستگی
سابقه-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
489
بازدید
آیا در صورت استخدام نیروی جدید بابت هزینه بیمه تامین اجتماعی معافیت خاصی برای کارفرما در نظر گرفته می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 15, 2018
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خمامی
(
100
امتیاز)
معافیت-حق-بیمه-سهم-کارفرما-با-ماده-80
معافیت-بیمه-حقوق-و-دستمزد
معافیت-بیمه-تامین-اجتماعی
معافیت-بیمه-سهم-کارفرما
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,070
بازدید
ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ستایش
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
644
بازدید
ایا مبلغی که به عنوان پاداش در طی سال به کارگر پرداخت شده در اخر سال از عیدی کسر می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دانیال
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
431
بازدید
اگر کارگر از رفتن به مأموریت امتناع نماید آیا مرتکب قصور در انجام وظیفه شده است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لطفی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
473
بازدید
آیا انعقاد قرارداد های پاداش افزایش تولید در واحد های خدماتی نیز میسر است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر علی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
پاداش-بیمه
عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
513
بازدید
چه اقلامی از پرداخت های کارگاه در محاسبه عیدی و پاداش کارگران منظور می گردد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کهنسال
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,956
بازدید
زن و شوهری در یک کارگاه شاغلاند ، آیا هر دو مشمول استفاده از کمک هزینه های مسکن و خواروبار قرار می گیرند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
روشن
بیمه
حق-مسکن
تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,889
بازدید
ایا کارفرما در ایام بیماری کمک هزینه های مسکن و خواربار را پرداخت می کند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حق-مسکن
تامین-اجتماعی
+4
امتیاز
1
پاسخ
386
بازدید
ایا حقوق همه ماه های سال یکسان است ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شقاقی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,014
بازدید
آیا کارگر می تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه ، تعطیلی یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اکبری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,956
بازدید
حدود کار شبانه در ماده 61 قانون کار برای تحقق ممنوعیت کار در شب به چه میزان می باشد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیوانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
شب-کاری
ماده-61
+2
امتیاز
1
پاسخ
998
بازدید
ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ستاره
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
ساعت-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
843
بازدید
میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسول
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+4
امتیاز
1
پاسخ
1,914
بازدید
بازخرید مرخصی های ذخیره شده کارگر بر مبنای مزد کارگر بعمل میآید یا بر مبنای حق السعی او ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زیبا
بازخرید-مرخصی
قانون-کار
قرارداد-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,158
بازدید
اگر کارگر شب کار جمعه شب را در کارگاه کار کند و شب دیگر تعطیل باشد 40% فوق العاده به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قیاس الدین
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
شب-کاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
20,838
بازدید
میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران مشمول قانون کار چند روز است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
پیمان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,998
بازدید
اگر کارگری جمعه ها سر کار باشد و تعطیلی رسمی مصادف شود با جمعه می تواند این روز را تعطیل نماید ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نجفی نیا
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
509
بازدید
پرداخت مزد کارگری که در طول هفته بیمار بوده و نتوانسته سر کار حاضر شود با کارفرماست ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کوروش
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قانون-کار
مرخصی-استعلاجی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,485
بازدید
کارگرانی که یک ماه صبح ، یک ماه شب کار می کنند مشمول فوق العاده نوبت کاری قرار می گیرند ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
پیراسته
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
نوبت-کاری
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
651
بازدید
کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طاهریان
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
شب-کاری
نوبت-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
471
بازدید
مبلغی که به عنوان مزایای نوبت کاری پرداخت می شود روی عیدی و اضافه کار تاثیر دارد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,036
بازدید
کارگرانی که به صورت 24 ساعت کار و 24 استراحت فوق العاده نوبت کاری چگونه است ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شادکام
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
نوبت-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
921
بازدید
در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میناخانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
اضافه-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...