باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
ایا مقررات مربوط به زایمان در قانون کار و تامین اجتماعی کماکان قابل اجرا است ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
ایا مقررات مربوط به زایمان...
+2
امتیاز
336
بازدید
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اقابیگی
سلام
ایا با وجود تصویب قانون ترویج تغذیه با شیر مادر حمایت از مادران در دوران شیردهی، مقررات مربوط به زایمان در قانون کار و تامین اجتماعی کماکان قابل اجرا است ؟
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 21, 2016
توسط
بزرگی
(
25,500
امتیاز)
با سلام
در مواردی که قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی، قانون کار و یا قانون تأمین اجتماعی را نقض کرده باشد استناد مراجع حل اختلاف به مواد منسوخ مسلما فاقد وجهه قانونی خواهد بود. بدیهی است در موارد عدم مغایرت قوانین اخیر الذکر با قانون یاد شده مقررات قبلی همچنان لازم الرعایه خواهند بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
663
بازدید
ایا کارگرانی که از شکل کار نوبتی خارج شده کماکان مشمول درصد نوبت کاری خواهند بود ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صراف
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
نوبت-کاری
+3
امتیاز
2
پاسخ
4,484
بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامیاب
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
343
بازدید
اگر به کارگر پاداش فوق لعاده طی سال پرداخت شود با مقررات قانون کار مغایرت دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سیامک
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,006
بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جالینوسی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
383
بازدید
اگر شخصی تحت پوشش مقررات استخدامی قانون کار نباشد ایا می تواند از کمک عایله مندی برخوردار شود ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خاکباز
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-عائله-مندی
کمک-هزینه-عایله-مندی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
967
بازدید
ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فارسیانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
حق-ماموریت
ماده-46
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,898
بازدید
آیا در مقررات کار ایران تعطیلات خاصی برای اقلیت های مذهبی در نظر گرفته شده ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زواره ای
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
عید-پاک
کریسمس
+2
امتیاز
1
پاسخ
711
بازدید
در صورت رای مبتنی بر بازگشت به کار ، کارگر حاضر به ادامه همکاری نمی باشد ایا 45 روز سنوات خدمت قابل اجرا میباشد ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرتضوی
قانون-کار
حل-اختلاف
هیات-تشخیص
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,297
بازدید
ایا در مورد اعطای مرخصی تحصیلی به کارگران ، در قانون کار برای کارفرمایان تکلیفی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
آشتاب
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
مرخصی-تحصیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
914
بازدید
در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میناخانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
اضافه-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
877
بازدید
ایا کارگری که در واحد دیگری مامور است مشمول ماده 46 قانون کار است ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاکری
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
996
بازدید
ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ستاره
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
ساعت-کار
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
569
بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل هفتگی و یا تعطیلات رسمی را دارند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کرمانی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
تعطیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
446
بازدید
مقررات مربوط به ابلاغ در آیین رسیدگی و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار به چه ترتیبی می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیری
قانون-کار
سنوات
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,606
بازدید
مرخصی استفاده نشده قابل انتقال است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مآبی
مرخصی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
414
بازدید
ایا مصوبات شورایعالی کار بر مصوبات قانون تامین اجتماعی موثر است ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هاله
قانون-کار
تامین-اجتماعی
سازمان-تامین-اجتماعی
افزایش-حقوق
افزایش-مزد
افزایش-مزد-کارگران
+2
امتیاز
1
پاسخ
316
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف مکلف به رعایت ضوابط و مقررات مربوط به نحوه رسیدگی در دادگاه ها میباشند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محسن
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
442
بازدید
اطلاع از مصوبات جدید مجلس و هیئت دولت در حوزه قانون کار و تامین اجتماعی
سوال شده
بهمن 10, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
مشاغل-سخت
مصوبه-مجلس
آیین-نامه-بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
20,831
بازدید
میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران مشمول قانون کار چند روز است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
پیمان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
761
بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
برمکیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
اضافه-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,944
بازدید
حدود کار شبانه در ماده 61 قانون کار برای تحقق ممنوعیت کار در شب به چه میزان می باشد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیوانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
شب-کاری
ماده-61
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,792
بازدید
با توجه به ماده 61 قانون کار آیا ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار مختلط دارند نیز ممنوع می باشد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کربلایی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
اضافه-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,011
بازدید
ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعیبی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قانون-کار
اضافه-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
853
بازدید
در ایام بیماری یا مرخصی زایمان پرداخت حق عایله مندی با کیست ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مجیری
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
حق-عائله-مندی
کمک-هزینه-عایله-مندی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
377
بازدید
ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ریحانه
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
تامین-اجتماعی
قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,232
بازدید
در پرداخت فوق العاده مأموریت موضوع ماده 46 قانون کار چه اقلامی مورد محاسبه قرار می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نریمانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
833
بازدید
آیا شرکت در کلاس های آموزشی قانون کار حکم مأموریت ماده 46 را پیدا می کند ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لطیفی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
ماده-46
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
593
بازدید
آیا پرداخت عیدی و پاداش به میزان بیش از آنچه در قانون مصوب مجلس آمده است مجاز می باشد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اعتمادی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
575
بازدید
ایا مبلغی که کارگر بیشتر از پایه می گیرد ، در فوق العاده اضافه کار محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سعادت
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
ماده-19
+1
امتیاز
1
پاسخ
635
بازدید
آیا مدت خدمت وظیفه به عنوان تجربه مربوط و مشابه قابل محاسبه می باشد؟
سوال شده
اردیبهشت 16, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
جاویدی
تامین-اجتماعی
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
738
بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جیرانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
+3
امتیاز
1
پاسخ
5,372
بازدید
ایا در روز تعطیل حق ماموریت بیشتر است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مسعود
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
حق-ماموریت
+4
امتیاز
1
پاسخ
386
بازدید
ایا حقوق همه ماه های سال یکسان است ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شقاقی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
330
بازدید
با متخلفین از مقررات ماده 6 قانون کار چگونه رفتار می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرحان
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
ماده-6
+2
امتیاز
1
پاسخ
484
بازدید
مقصود از غذای ارزان قیمت در ماده 151 قانون به چه معنی می باشد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمید رضا
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
646
بازدید
ایا 40% فوق العاده به کارگر نوبتی در روز جمعه تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
علی شاهی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,984
بازدید
ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,893
بازدید
اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ملک زاده
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,276
بازدید
ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رستگار
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
نوبت-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
891
بازدید
ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمزه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
نوبت-کاری
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
927
بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهبودی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-59
+2
امتیاز
1
پاسخ
648
بازدید
ایا کارفرما به کارگرانی که برای ارتقا مهارت مشغول تحصیل اند باید فوق العاده اضافه کاری بپردازد
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دولت ابادی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قانون-کار
اضافه-کار
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
630
بازدید
ایا مبلغی که به عنوان پاداش در طی سال به کارگر پرداخت شده در اخر سال از عیدی کسر می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دانیال
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
290
بازدید
ایا به کارمندی که به صورت مامورت در واحدی شاغل بوده سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کدیور
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
حق-ماموریت
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,841
بازدید
ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ساعی
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,171
بازدید
ایا مادران می توانند به جای استفاده از حق شیر دادن ، اضافه کاری کنند ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بروجردی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,066
بازدید
ایا حق مسکن به کارگرانی که در خانه سازمانی اقامت دارند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شوقیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
حق-مسکن
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
856
بازدید
ایا کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران تکلیف دارند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جوانمرد
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
حق-مسکن
تامین-اجتماعی
حق-عائله-مندی
+2
امتیاز
1
پاسخ
366
بازدید
اگر محل کار خارج از کشور باشد ایا دعاوی آنها قابل طرح در مراجع حل اختلاف قانون کار ایران خواهد بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یاوری
بیمه
قانون-کار
حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
339
بازدید
آیا تائیدیه حقوقی بازنشسته تامین اجتماعی قابل دریافت است ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
بدون نام
بیمه
تامین-اجتماعی
بازنشستگی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...