باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
395 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام چنانچه توقیف کارگر به شکایت کارفرما منجر به محکومیت وی گردد آیا وقفه ایجاد شده در رابطه بین طرفین را می توان ترک کار تلقی نمود  ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام در ماده 18 قانون کار در مواردیکه موضوع شکایت کارفرما از کارگر منتهی به محکومیت وی در مراجع قضایی می گردد پیش بینی خاصی در زمینه تلقی وقفه ایجاد شده در رابطه بین طرفین به عنوان ترک کار و عدم تعلق سنوات خدمت نسبت به سوابق کار کارگر بعمل نیامده است بنابراین مستنداً به ماده 158 قانون کار و عطف توجه به ماده 27 این قانون تشخیص و احراز موارد قصور و رسیدگی به مورد اختلاف و صدور رای بابت سنوات خدمت در حدود قانون در هر حال با هیأت های تشخیص و حل اختلاف مستقر در اداره کار محل می باشد .

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 935 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قلی زاده
0 امتیاز
1 پاسخ 6,743 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,312 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,376 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 626 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,084 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,435 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,319 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 279 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 456 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 720 بازدید
سوال شده فروردین 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اشرفي (180 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,293 بازدید
سوال شده شهریور 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mohammad1356 (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,331 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...