شرایط تنظیم سند پشتیبان قرارداد کار ( جایگزین اخذ سفته از پرسنل )

سند پشتیبان قرارداد کار به عنوان یک قرارداد جداگانه علاوه بر قرارداد کار بین کارگر و کارفرما منعقد می شود.

در سند پشتیبان قرارداد کار، دستورالعمل ها و شرایط کار نوشته می شود که کارگر و کارفرما ملزم به رعایت آن می شوند.

در سند پشتیبان می توان وجه التزامی برای کارگر در نظر گرفت که در صورت عدم اجرای تعهدات سند پشتیبان توسط کارگر یا تخلف وی، امکان طرح شکایت از کارگر در مراجع صالح وجود داشته باشد.

امکان در نظر گرفتن داور به جای مراجع اداره کار نیز می در سند پشتیبان قرارداد کار وجود دارد.

شرایط تنظیم سند پشتیبان قرارداد کار ( جایگزین اخذ سفته از پرسنل )

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها