دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (142,410 امتیاز)
 
بهترین پاسخ

سلام عدم استرداد سفته امانی کارگر بعد از پایان قرارداد کار و به اجرا گذاشتن آن‌ها توسط کارفرما در صورتی که خسارتی کارگر به کارفرما وارد نکرده باشد، مصداق خیانت در امانت است.

در صورتی که کارگر به کارفرما خسارت وارد کرده باشد، با توجه به اینکه سفته بابت ضمانت  اخذ شده ، لذا کارفرما باید بتواند اثبات کند که کارگر به وی خسارت وارد نموده است.

 پيشنهاد مي شود کارگر برای استرداد سفته در شكايت نامه اداره كار موضوع هاي بيمه ، حقوق زير حدنصاب، قبولي استعفا و استرداد سفته رو مطرح كنيد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 371 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,105 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,522 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 387 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,623 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,576 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,591 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,577 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,510 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,390 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...