اجبار به تسویه حساب کارگر به دلیل داشتن چک و سفته

Question

من حدود 10سال است که تو به شرکت کار میکردم حدود 8سالش روزهای 31یکم حساب نمی‌کردن و تو این 8سال به جای 44ساعت کار در هفته48ساعت کار میکردم اما اون 4ساعت هم حساب نمی‌کردن به ناچار برای اینکه چک و سفته که پیششمون داشتم را بگیرم مجبور به تسویه حساب شدم. الان میتونم به اداره کار برم برای شکایت که اون 4 ساعت در هفته را بگیرم و اون 31 یکم هر ما را بگیرم

Answer 1

سلام

بله بهتر بود تسویه حساب نمی،کردید تا کارفرما شما را بدون دلیل موجه وبه صرف  سوء استفاده  از  چک وسفته ویا خیانت درامانت ازسفته وچک شما دراثنای کار اخراج می کرد درنتیجه باستناد ماده ۱۵۷ قانون کارشما می توانید از طریق سامانه جامع روابط کار برعلیه کارفرما اقامه دعوی نماید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید