باز هستیم
0 امتیاز
162 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (40,760 امتیاز)
ویرایش شده توسط

فرم تسویه حساب با کارگر و نحوه پرداخت به چه نحو باشد که بعداً در اداره کار محکوم نشويم؟

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
 
بهترین پاسخ
فرم‌‌های تسویه قانونی باید به تفکیک به صورت ما‌هانه و سالانه همراه با سند مالی پرداخت و امضا کارگر باشد، در این صورت کاملاً قانونی و مورد پذیرش خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 200 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 272 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 169 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 219 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2024 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...