باز هستیم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
ویرایش شده قبل توسط
 
بهترین پاسخ

صرف تعطیل موقت کارگاه توسط کارفرما (به دلیل قطع گاز، برق یا دلایل دیگر) موجب قطع رابطه کارگری و کارفرمایی طرفین نبوده و چنانچه کارفرما موافقت کارگر را جهت عدم مطالبه مزد و یا منظور نمودن مدت تعطیلی کارگاه به عنوان مرخصی بدون حقوق کسب نکرده باشد، مکلف به پرداخت مزد و مزایای وی ( حق السعی ) در مدت مذکور می باشد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 527 بازدید
سوال شده اردیبهشت 4, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 443 بازدید
سوال شده اردیبهشت 18, 2024 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,264 بازدید
سوال شده فروردین 17, 2024 در سازمان تامین اجتماعی توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 531 بازدید
سوال شده مرداد 3, 2024 در لیست بیمه توسط محمدی (22,200 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...