Question

شرایط فسخ قرارداد کار در دوره آزمایشی چیست ؟

Answer 1

برابر تصریح ماده 11 قانون کار، چنانچه طرفین توافق کرده و مدتی را به عنوان دوره آزمایشی در نظر گرفته باشند در خلال دوره مذبور هر یک از طرفین قرارداد حق دارند بدون اخطار قبلی رابطه کار را قطع نمایند. بدیهی است چنانچه این قطع رابطه از ناحیه کار فرما باشد می بایست حقوق تمام دوره آزمایشی را بپردازد و در صورتیکه از طرف کارگر صورت گرفته باشد وی فقط مستحق دریافت حقوق ایام کارکرد می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید