باز هستیم
0 امتیاز
214 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (40,760 امتیاز)
من ۵ ماه هست که قرارداد ساعتی دارم اما کارفرما نه حقوقی پرداخت کرده و نه بیمه رد کرده، آیا قانونی وجود داره که قرارداد فسخ شود و کارگر نتونه ادعای ضرر و زیان کند؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
 
بهترین پاسخ
به تمامی ‌کارگران مشمول قانون کار که به صورت ساعتی مشغول به کار هستند تمامی‌حقوق و مزایا به نسبت ساعات کارکرد به آنان پرداخت می‌گردد.اما نکته مهم، عدم پرداخت دستمزد توسط کارفرما است، کارگری که دستمزد دریافت نمی‌کند، باید سریعاً در مراجع حل اختلاف ادارات کار تشکیل پرونده و اقامه دعوی نماید زیرا یکی از شروط اصلی و لازمه رابطه کارفرمایی و کارگری رابطه اقتصادی (مزدبری) می‌باشد، در غیر این­صورت کار افراد به صورت افتخاری غير مشمول قانون کار محسوب می‌گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 300 بازدید
سوال شده اردیبهشت 18, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 444 بازدید
سوال شده مرداد 3, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی (22,200 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 291 بازدید
سوال شده فروردین 23, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 457 بازدید
سوال شده تیر 5, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط رامین ازلی ملکی (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...