مساعده به مبلغی گفته می‌شود که به صورت پیش پرداخت به پرسنل یا کارگران پرداخت می شود. این مبلغ معمولاً به دلایل مختلفی مانند تامین هزینه‌های ضروری زندگی، خرید کالا یا خدمات مورد نیاز، یا کمک به کارگران در مواقع اضطراری پرداخت می‌شود.
در قانون کار پرداخت مساعده به کارگران مطرح نشده است و پرداخت مساعده کاملا توافقی است. در هر کارگاهی برای پرداخت مساعده قانونی درنظر گرفته می شود. معمولا میزان پرداخت مساعده محدودیت دارد. چراکه این احتمال وجود دارد که کارگر مذکور بعد از دریافت مساعده ترک کار کند و این مبلغ باید به گونه ای محاسبه و پرداخت گردد که باعث متضرر شدن کارفرما نشود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
