باز هستیم
0 امتیاز
397 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (40,760 امتیاز)
در خصوص تایم نا‌هار یه سوالی داشتم، اگر تایم نا‌هاری پشت میز کار باشد و در اون تایم مجبور باشد کارمند جواب تلفن و یا همکاران رو از بابت مسائل کاری بدهد آیا به لحاظ قانونی خلافی صورت گرفته؟ با توجه به این‌که تایم نا‌هار شامل حقوق نمیشود.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
تایم صرف نا‌هار و غذا خوردن پرسنل جز ساعات کار کارگر محسوب نمی‌گردد، اما این موضوع با زمانی که کارگر حتی زمان غذا خوردن وقت و انرژی خود را در اختیار کارفرما قرار می‌دهد به دستور وی، متفاوت است، و این ساعات جز ساعات کاری کارگر محسوب می‌گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 766 بازدید
سوال شده اردیبهشت 4, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,282 بازدید
سوال شده فروردین 16, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 459 بازدید
سوال شده فروردین 15, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,039 بازدید
سوال شده آذر 29, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...