آیتم های حقوق و دستمزد ماهیانه بر اساس ساعات کارکرد عادی محاسبه گردد. حال سوال اینجاست که ساعات کارکرد عادی چقدر می باشد؟
با نگاهی به قانون کار در زمینه ساعت کار کارگران متوجه می شویم که صحبت از اعداد ثابت مثل 192 ساعت کار یا 220 ساعت یک اشتباه رایج در محاسبه حقوق و مزایایی نظیر اضافه کاری می باشد. برای روشن شدن موضوع نگاهی به قانون کار در این زمینه می اندازیم: