برای تعطیلات بین مرخصی استعلاجی، به استناد ماده ۷۴ قانون کار، ایام استراحت پزشکی با تایید سازمان تامین اجتماعی جزو سابقه کار کارگر محسوب می شود و پرداخت غرامت دستمزد ایام مرخصی استعلاجی و مزد روزهای تعطیل مابین استراحت پزشکی به عهده سازمان تامین اجتماعی می باشد.
