باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا کارفرما میتواند حقوق کارگر را کاهش دهد
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
آیا کارفرما میتواند حقوق...
0
امتیاز
636
بازدید
سوال شده
آذر 21, 2022
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
beheshti9
(
22,740
امتیاز)
آیا کارفرما می تواند حقوق کارگر را کمتر از حداقل حقوق پرداخت کند ؟
آیا-کاهش-حقوق-قانونی-است
کاهش-حقوق-در-لیست-بیمه
کاهش-حقوق-در-قانون-کار
شرایط-کاهش-حقوق-کارگر
قانون-کار-با-آخرین-اصلاحات
قانون-کار-حقوق
تاریخ-تصویب-قانون-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
آذر 21, 2022
توسط
ghanoon
(
119,570
امتیاز)
خیر، امکان پرداخت حقوق کمتر از حداقل حقوق مصوب سالانه وجود ندارد.
در صورت پرداخت حقوق کمتر از حداقل حقوق، کارگر می تواند در اداره کار نسبت به شکایت از کارفرما برای دریافت مابه التفاوت حقوق و سایر مزایای قانون کار اقدام کند.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,366
بازدید
آیا پیمانکار جدید میتواند حقوق و دستمزدی را که از پیمانکار قبلی میگرفتیم کاهش دهد
سوال شده
فروردین 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Peyman1350
(
110
امتیاز)
کاهش-حقوق
قرارداد-کار
کاهش-دستمزد
قانون-کار
نیروی-کار-پیمانکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
4,815
بازدید
آیا کارفرما می تواند با تغییر سمت توافق شده با کارگر حقوق و مزایای وی را کاهش دهد ؟
سوال شده
مهر 29, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
zonix
(
160
امتیاز)
عنوان-شغلی
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
وضعیت-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
8,762
بازدید
در چه صورتی کارفرما میتواند حق سرپرستی و یا حق مسئولیت یک کارگر را حذف و یا تغییر دهد ؟
سوال شده
آذر 30, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mohsensys
(
100
امتیاز)
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
کاهش-دستمزد-روزانه
حق-سرپرستی
حق-مسئولیت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,455
بازدید
آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد
سوال شده
خرداد 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
snajafisaleh
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-دائم
تغییر-قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
تمدید-قرارداد-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
1,007
بازدید
آیا کارگر میتواند بدون اینکه کارفرما متوجه شود درخواست بازرسی از شرایط و محیط کار توسط اداره کار را بدهد ؟
سوال شده
مرداد 23, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
aliioloiolo
(
100
امتیاز)
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
دفاع-کارفرما-از-شکایت-کارگر
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
بازرس-کار-از-اداره
+1
امتیاز
1
پاسخ
960
بازدید
آیا کارفرما بعد از اتمام قرار داد میتواند به بهانه دریافت خسارت از کارگر سنوات کارگر را پرداخت نکند؟
سوال شده
آبان 3, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مازیار
سنوات-کارگر
محاسبه-سنوات-کارگر
قرارداد-کار
قرار-داد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,713
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلخواه محل کار کارگر را تغییر دهد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
محل-کار
قرارداد-کار
توافق-کارگر
قانون-جدید-کار
قوانین-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
5,523
بازدید
تغییر و کاهش حقوق و حق جذب و تفاوت تطبیق بدون اطلاع به کارگر
سوال شده
فروردین 11, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
علی شمس
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-حق-جذب
طرح-طبقه-بندی-مشاغل-کارگری
حق-جذب-در-فیش-حقوقی
حق-جذب-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
2,196
بازدید
آیا کارفرما میتواند بدون رضایت کارمند شیفت ۸ ساعته را به ۱۲ ساعته تغییر وضعیت دهد ؟
سوال شده
دی 29, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
۰۶۰۰۲۵۴۱۳۵
(
140
امتیاز)
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
ساعت-نوبتکاری
تغییر-قرارداد-کار
حق-شیقت
ساعت-اضافه-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
2,067
بازدید
آیا کاهش حقوق به واسطه حذف حق فوق العاده ویژه توسط کارفرما قانونی است ؟
سوال شده
مرداد 2, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
salirezaei
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
فوق-العاده-حق-جذب
حق-جذب-در-فیش-حقوقی
فوق-العاده-ویژه
0
امتیاز
1
پاسخ
2,794
بازدید
ایا کاهش حقوق توسط کارفرما بعد از چندین سال قانونی است ؟
سوال شده
فروردین 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
blue303
(
100
امتیاز)
متن-شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
شکایت-از-کارفرما-بابت-اخراج
شکایت-از-کارفرما-بابت-بیمه
مهلت-شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
2,185
بازدید
حقوق نگرفتم اگر استعفا زودتر از یک ماه بدهم کارفرما میتواند حقوق و دستمزد و سنوات و عیدی بنده را ندهد ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
arsalanmahmoudi
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
قوانین-استعفا
قانون-ترک-کار-وزارت-کار
قانون-اخراج-کارگر
نداشتن-قرارداد-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
535
بازدید
آیا کارگر میتواند در هیات تشخیص ، کلیه حق و حقوق و مطالبات قانونی کار را از کارفرما بگیرد ؟
سوال شده
آبان 7, 2019
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
پیمان
(
160
امتیاز)
حقوق-قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
هیات-تشخیص-کارگر-و-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
2,313
بازدید
غیبت ترک کار زده شده و کارفرما مزایا و حقوق بنده را نمی دهد باید چکنم ؟
سوال شده
شهریور 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Mohammad1356
(
100
امتیاز)
دریافت-سنوات
استعفا-از-کار
غیبت-از-کار
ترک-کار
تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
952
بازدید
در صورتیکه توانایی کاهش یافته کارگر در حوزه ای خارج از شرایط کاری وی باشد می بایست معادل دو ماه آخر سنوات ارائه شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اداره-کار
سنوات
قوانین-جدید-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
215
بازدید
آیا کارگر میتواند از صندوق سنوات بازنشستگی کارگران مبلغی را جهت سرمایه گذاری برداشت کند
سوال شده
شهریور 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سلمان حسینی
(
100
امتیاز)
سنوات-بازنشستگی
قانون-کار
حق-سنوات
دریافت-سنوات-بازنشستگی
مبلغ-سنوات-بازنشستگی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,459
بازدید
در صورت داشتن 25 سال سابقه کار آیا کارفرما میتواند تقلیل پست دهد ؟
سوال شده
دی 27, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
irani
(
400
امتیاز)
بخشنامه-تنزل-پست
تغییر-پست-بدون-رضایت
قانون-کار
تغییر-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
946
بازدید
آیا برای یک مکانیک کارفرما میتواند حقوق یک کارگر ساده در نظر بگیرد؟
سوال شده
دی 14, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
bahadorbakhtiyar
(
120
امتیاز)
عنوان-شغلی-لیست-بیمه
بیمه-کارگر-روز-مزد
مزایای-قانون-کار
پول-مرخصی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,388
بازدید
کارفرما مطابق قانون حقوق و مزایا نمی دهد و رسید می گیرد برای پایمال نشدن حقوقم چه باید کرد ؟
سوال شده
بهمن 24, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Mohamadolfati
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
رسید-تسویه-حساب
پرداخت-عیدی
محاسبه-عیدی
حقوق-مزایای-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
870
بازدید
کاهش درصد نوبت کاری از ۳۵ درصد به ۱۵ درصد توسط کارفرما
سوال شده
فروردین 17, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مدت موقت
(
100
امتیاز)
تعریف-نوبت-کاری
فرمول-محاسبه-حق-شیفت
نحوه-محاسبه-نوبت-کاری
نوبت-کاری-چیست
+1
امتیاز
1
پاسخ
826
بازدید
آیا کارفرما می تونه به خاطر حادثه ناشی از کار و تغییر سمت حقوقم رو کاهش بده
سوال شده
اسفند 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Jef
(
110
امتیاز)
کاهش-حقوق
حوادث-ناشی-از-کار
تغییر-سمت-شغلی
عنوان-شغلی
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
12
بازدید
ایا کارفرما میتواند سفته کارگر را به اجرا بگذارد
سوال شده
1 هفته
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
employer
(
28,100
امتیاز)
اجرا-گذاشتن-سفته-در-صورت-ترک-کار
نمونه-دادخواست-مطالبه-سفته-حسن-انجام-کار
پس-گرفتن-سفته-از-کارفرما-نی-نی-سایت
اثبات-عدم-حسن-انجام-کار
نحوه-به-اجرا-گذاشتن-سفته-ضمانت
خیانت-در-امانت-سفته-حسن-انجام-کار
دادن-سفته-به-کارفرما-بدون-قرارداد
گرفتن-سفته-از-کارگر-ممنوع-شد
0
امتیاز
1
پاسخ
284
بازدید
در صورتی که تحت تکفل پدر باشیم آیا کارفرما میتواند کارگر را بیمه نکند ؟
سوال شده
اردیبهشت 9, 2022
در
پرداخت حق بیمه
توسط
زینب z
(
100
امتیاز)
اگر-کارفرما-کارگر-را-بیمه-نکند
عواقب-شکایت-از-کارفرما
کارگر-تا-چه-زمانی-می-تواند-از-کارفرما-شکایت-کند
پرداخت-بیمه-کارگری
حقوق-کارگر-بدون-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
144
بازدید
آیا کارفرما میتواند به دلیل عدم انجام کار مبلغ حق بیمه را از کارگر طلب کند ؟
سوال شده
فروردین 19, 2022
در
پرداخت حق بیمه
توسط
Mojaver
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-بابت-عدم-تسویه-حساب
نحوه-شکایت-از-کارفرما
شماره-تلفن-شکایت-از-کارفرما
برای-شکایت-از-کارفرما-به-کجا-مراجعه-کنم
متن-شکایت-از-کارفرما-بابت-عیدی-و-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
838
بازدید
آیا کارفرما میتواند کارگر قرارداد شفاهی را مجبور به امضای قرارداد کتبی نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هورسان
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-دائم
قرارداد-کار-شفاهی-دراز-مدت
قرارداد-کار-مدت-دار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,598
بازدید
اگه کارفرما حق بیمه کارگر را پرداخت نکند کارگر چطور میتواند از بیمه بیکاری استفاده کند
سوال شده
مهر 3, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
جعفرقربانی
(
100
امتیاز)
بیمه-بیکاری
پرداخت-حق-بیمه
بیمه-کارگری
دریافت-بیمه-بیکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
2,118
بازدید
در صورت اختلاف بین کارگر و کارفرما آیا کارفرما میتواند سفته را به اجرا بگذارد
سوال شده
مرداد 24, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
محمد مقامی
(
190
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
اجرا-گذاشتن-سفته
سفته-حسن-انجام-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
838
بازدید
آیا کارفرما میتواند بدون هماهنگی با کارگر ، بیمه شخص را در شهر دیگری وارد کند.
سوال شده
خرداد 26, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
Masoud1980
(
100
امتیاز)
پرداخت-بیمه
سوابق-بیمه
تامین-اجتماعی
پرداخت-حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,104
بازدید
ایا کارفرما میتواند کارگر بیمه شده را اخراج کند؟
سوال شده
فروردین 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
جواد
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
اداره-کار
عدم-پرداخت-بیمه
سوابق-بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,614
بازدید
ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند
سوال شده
شهریور 3, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
Ami
قانون-کار
اخراج-از-کار
استراحت-پزشکی
مرخصی-استعلاجی
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,229
بازدید
چه بیمه ای میتواند کارگر و کارفرما را در مقابل حوادث ناشی از کار محافظت کند
سوال شده
مرداد 10, 2016
در
بیمه حوادث
توسط
بدون نام
حوادث-ناشی-از-کار
بیمه-حوادث
بیمه-باغداری
بیمه-حوادث-ناشی-از-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
594
بازدید
آیا میتواند بعد از بازنشستگی هر وقت خواست سابقه را انتقال دهد یا خیر؟
سوال شده
اسفند 11, 2017
در
سوابق بیمه
توسط
Hadihsi
(
130
امتیاز)
انتقال-سابقه-بیمه
سوابق-بیمه
بازنشستگی-بیمه-اختیاری
صندوق-بازنشستگی-کشوری
حقوق-بازنشستگی
+1
امتیاز
3
پاسخ
2,500
بازدید
آیا بیمه گذار میتواند بیمه شده را بدون رضایت کتبی وی تحت پوشش بیمه عمر و پس انداز قرار دهد
سوال شده
اسفند 8, 2017
در
بیمه عمر و سرمایه گذاری
توسط
Hamid513
(
120
امتیاز)
بیمه-عمر-و-پس-انداز
رضایت-کتبی
بیمه-عمر
شرایط-بیمه-عمر
خرید-بیمه-عمر
قانون-بیمه-عمر
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,509
بازدید
اگر فرزند ذکور درس خود را طول دهد تا گواهی اشتغال به تحصیل بگیرد .تامین اجتماعی میتواند مستمری را قطع کند
سوال شده
آبان 18, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
bardia
گواهی-اشتغال-به-تحصیل
مستمری-تامین-اجتماعی
حقوق-بازنشستگی
شرایط-مستمری-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,056
بازدید
ایا کار فرما میتواند ساعت کاری و نوبت کاری را تغییر دهد ؟
سوال شده
مهر 10, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
ساعت-کار
نوبت-کاری
قرارداد-کار
قانون-کار
تغییر-ساعت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
542
بازدید
کارفرما برای تسویه حساب امروز و فردا می کند چکار کنم تا تسویه را انجام دهد ؟
سوال شده
مهر 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
شهرام پشت پناه
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب-استعفا
دریافت-حقوق-معوق
آدرس-اداره-کار
شعبه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,568
بازدید
اگر کارگر از طریق سایت بازرسی تامین اجتماعی رد نشدن بیمه را گزارش دهد آیا به کارفرما اطلاع داده می شود ؟
سوال شده
خرداد 18, 2018
در
سازمان تامین اجتماعی
توسط
0081098332
(
100
امتیاز)
اگر-کارفرما-بیمه-رد-نکند
قانون-بیمه-کارگر-و-کارفرما
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
بازرسی-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,909
بازدید
آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟
سوال شده
بهمن 22, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-ساعتي-قانون-كار
قرارداد-کار-دائم-چیست
قرارداد-کار-آزمایشی
حداقل-مدت-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,857
بازدید
آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد
سوال شده
خرداد 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
مبلغ-نوبتکاری
تغییر-قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,416
بازدید
آیا کارفرما می تواند حكم کارگر را از شغل سخت و زيان آور به شغل عادي تغییر دهد
سوال شده
خرداد 7, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
مجتبي
(
110
امتیاز)
بازنشستگی-مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
سختی-کار
تغییر-سمت-کارگر
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,716
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل کوتاهی در کار شغل کارگر را تغییر دهد
سوال شده
اردیبهشت 19, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
تغییر-شغل
اخراج-از-کار
تنزل-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,471
بازدید
کاهش امتیاز شغل و شاغل کاهش حقوق و دستمزد
سوال شده
اردیبهشت 1, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
فنون بیمه
(
29,220
امتیاز)
شرایط-قرارداد-کار
طبقه-بندی-مشاغل
پرداخت-حقوق
کاهش-دستمزد-روزانه
اعلام-تغییر-دستمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,318
بازدید
آیا حقوق مبنا بدون توافق قابل کاهش است؟
سوال شده
خرداد 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Iran
(
110
امتیاز)
کاهش-حقوق-مبنا
طبقه-بندی-مشاغل
حقوق-مبنا
میزان-حقوق-مبنا
محاسبه-حقوق-مبنا
0
امتیاز
1
پاسخ
1,874
بازدید
در صورت کاهش حقوق کارگر تکلیف چیست؟
سوال شده
دی 2, 2017
در
لیست بیمه
توسط
رنجبر
(
600
امتیاز)
حقوق-بازنشستگی
حداقل-حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
کاهش-حقوق
لیست-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
4,432
بازدید
آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار حقوق و عیدی و سنوات کارگر را پرداخت نکند ؟
سوال شده
تیر 30, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
saeedehj
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
ترک-کار-کارگر
مجازات-ترک-کار
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
12,035
بازدید
آیا کارفرما می تواند به ازای هر ساعت تاخیر در کار مبلغ دستمزد چند ساعت کار را از حقوق کارگر کسر کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 21, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Elham21
(
100
امتیاز)
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
نحوه-محاسبه-کسری-کار-طبق-قانون-کار
قانون-کار-تاخیر-ورود
جریمه-غیبت-در-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,343
بازدید
آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید
سوال شده
فروردین 16, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
برداشت-از-حقوق
وام-کارگری
مزد-کارگر
قانون-کار
طلب-کارگر
رضایت-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,617
بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده
آبان 15, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-کارگری
فیش-حق-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,435
بازدید
آیا کارفرما میتواند حق بیمه را کمتر حقوق پرداختی که به کار گر پرداخت میکند به بیمه پرداخت کند ؟
سوال شده
فروردین 11, 2019
در
پرداخت حق بیمه
توسط
javad1547
(
130
امتیاز)
پرداخت-حق-بیمه
قانون-بیمه-کارگر-و-کارفرما
نحوه-محاسبه-حق-بیمه-سهم-کارفرما
کاهش-حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,037
بازدید
ایا کارفرما میتواند بر خلاف قانون حقوق و مزایا را خودش تعیین کند؟
سوال شده
فروردین 13, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Skidrow
(
110
امتیاز)
قانون-کار
حقوق-و-مزایای-شغلی
قرارداد-کار
پرداخت-اضافه-کار
خلاف-قانون-کار
پرداخت-عیدی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...