باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
270 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام

وقت به خیر

آیا مبالغ درج شده در جداول حداقل حقوق کارگران با کسر مبلغ بیمه محاسبه شده است مثلا حداقل حقوق متاهل با ۱ فرزند در سال ۱۴۰۱ برای ماه ۳۰ روزه حدود ۶۳۰۰  درج شده آیا این مبلغ خالص دریافتی کارگر می باشد یا حق بیمه نیز از آن کم می شود و اینکه مبلغ بیمه کارگر و کارفرما با ۱ فرزند در سال ۱۴۰۱ چقدر است ؟حق سنوات روزانه کسی که ۶ ماه کار میکند ایا محاسبه می شود یا حتما باید حداقل ۱ سال سابقه کار داشته باشد ؟

با تشکر فراوان از شما
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,780 امتیاز)
با سلام. حق سنوات از اولین روز‌کاری محاسبه می‌گردد.

مبالغ درج شده در‌ قرارداد کار بدون کسر‌حق‌بیمه و به اصلاح مبلغ ناخالص دریافتی است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,711 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,192 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 3,185 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,537 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,341 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 10,210 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,101 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,901 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,532 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,410 بازدید
سوال شده آذر 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Reza scania (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,594 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,308 بازدید
سوال شده اردیبهشت 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
+3 امتیاز
3 پاسخ 1,260 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,096 بازدید
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...