باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
263 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام

وقت به خیر

آیا مبالغ درج شده در جداول حداقل حقوق کارگران با کسر مبلغ بیمه محاسبه شده است مثلا حداقل حقوق متاهل با ۱ فرزند در سال ۱۴۰۱ برای ماه ۳۰ روزه حدود ۶۳۰۰  درج شده آیا این مبلغ خالص دریافتی کارگر می باشد یا حق بیمه نیز از آن کم می شود و اینکه مبلغ بیمه کارگر و کارفرما با ۱ فرزند در سال ۱۴۰۱ چقدر است ؟حق سنوات روزانه کسی که ۶ ماه کار میکند ایا محاسبه می شود یا حتما باید حداقل ۱ سال سابقه کار داشته باشد ؟

با تشکر فراوان از شما
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,420 امتیاز)
با سلام. حق سنوات از اولین روز‌کاری محاسبه می‌گردد.

مبالغ درج شده در‌ قرارداد کار بدون کسر‌حق‌بیمه و به اصلاح مبلغ ناخالص دریافتی است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,701 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,182 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 3,171 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,329 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,526 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 10,199 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,089 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,891 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,519 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,402 بازدید
سوال شده آذر 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Reza scania (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,581 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,298 بازدید
سوال شده اردیبهشت 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
+3 امتیاز
3 پاسخ 1,242 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,089 بازدید
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 1,592 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...