باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
468 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)

با سلام

در یک کارگاه با توجه به ماهیت کار نوبتی (صبح و شب)، پرسنل آن طبق قانون، مشمول دریافت حق نوبتکاری ۲۲.۵% میباشند. درحالیکه این آیتم به دو شکل زیر پرداخت میگردد:

  • ۱- عده ای که تازه استخدام شده و ضریب ۲۲.۵% برای آنها اعمال میشود.
  • ۲- عده ی دیگر که قبل از گروه اول مشغول بکار بوده و از ابتدا ضریب ۳۵% برای آنها لحاظ شده است.

ماهیت کار همه پرسنل یکسان بوده و عملا در کنار یکدیگر مشغول بکار هستند. سابقه فعالیت کارگاه حدود ۱۵ سال میباشد.

حال سوال اینست:

  • گروه اول چه باید بکنند؟
  • آیا گروه اول به استناد عرف کارگاه میتوانند ادعایی داشته باشند؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
با سلام

فوق العاده نوبت کاری برای کار روز وشب قانون ۲۲.۵ درصد مزد ثابت یامبنا تعیین نموده است در مورد ادعای ۳۵ درصد نظر هیات حل اختلاف قطعی اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی محل ولازم الاجراست

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,609 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,020 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,384 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,912 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,407 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,251 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,548 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,705 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,966 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 153 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط fatemehhosseinpoor (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,004 بازدید
سوال شده مهر 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 681 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,882 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,403 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,852 بازدید
سوال شده دی 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saman12345 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,608 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 9,259 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,353 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,490 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,187 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 16,647 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 942 بازدید
سوال شده شهریور 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,378 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,140 بازدید
سوال شده فروردین 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seyedvali51 (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 898 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 630 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...