با سلام
در یک کارگاه با توجه به ماهیت کار نوبتی (صبح و شب)، پرسنل آن طبق قانون، مشمول دریافت حق نوبتکاری ۲۲.۵% میباشند. درحالیکه این آیتم به دو شکل زیر پرداخت میگردد:
- ۱- عده ای که تازه استخدام شده و ضریب ۲۲.۵% برای آنها اعمال میشود.
- ۲- عده ی دیگر که قبل از گروه اول مشغول بکار بوده و از ابتدا ضریب ۳۵% برای آنها لحاظ شده است.
ماهیت کار همه پرسنل یکسان بوده و عملا در کنار یکدیگر مشغول بکار هستند. سابقه فعالیت کارگاه حدود ۱۵ سال میباشد.
حال سوال اینست:
- گروه اول چه باید بکنند؟
- آیا گروه اول به استناد عرف کارگاه میتوانند ادعایی داشته باشند؟
