باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,010 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
نمایش از نو توسط
بخاطر تخصصی بودن شغلم حقوقی بالاترازحداقل داشتم و بدون قرارداد.

اکنون درخواست عیدی و سنوات و حق مسکن و بن کارگری کردم. که کارفرما درهیات تشخیص گفته همه اینا رو روی حقوق ماهانم پرداخت میکرده. چطوری ثابت کنم اینگونه نبوده
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (2,460 امتیاز)
به استناد ماده 87 آیین دادرسی کار ، اثبات پرداخت مزایا و مطالبات بر عهده ی کارفرماست و اگر ایشان مدعی هستند که عیدی و سنوات شما را پرداخت کرده اند می بایستی مستنداتی به امضای شما ارائه نمایند که نشان دهنده ی پرداخت مزایای عیدی و سنوات شما باشد .

و اگر این مستندات نباشد می بایستی قرارداد کار یا توافق نامه ای را با شما داشته باشند که شما نیز در آن توافق کرده اید این مزایا را به همراه حقوق دریافت کرده اید .

در غیر این صورت هیات تشخیص اداره کار علیه کارفرما رای صادر خواهد کرد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 393 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,846 بازدید
0 امتیاز
3 پاسخ 292,968 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,880 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 358 بازدید
سوال شده مهر 25, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,845 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,839 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,391 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,948 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,733 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,091 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...