باز هستیم
0 امتیاز
2,311 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (130 امتیاز)
ویرایش شده توسط

سلام

در قرارداد کار من تبصره ای وجود داره که پرداخت عیدی و سنوات منتفی است و من امضاکردم ولی میدونم هر قراردادی که خلاف قانون کار باشه باطله

دقیقا چطور و به کدام بند قانون کار استناد کنم تا بتوانم دادخواست خوبی برای شکایت از کارفرما بابت عیدی و سنوات تنظیم کنم؟

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
با سلام

قرارداد مذکور فاقد اعتبار است و شما میتوانید با طرح دادخواست در مراجع  حل اختلاف اداره کار محل خدمت خود و اثبات کارکرد ، مزایای پایان کار خود را شامل عیدی و پاداش و سنوات پایان خدمت و مرخصی استحقاقی را از کارفرما مطالبه نمایید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,031 بازدید
سوال شده اسفند 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Odkolun (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,358 بازدید
سوال شده تیر 3, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد تاران (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,470 بازدید
سوال شده بهمن 22, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط manijeh.reisi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 797 بازدید
سوال شده خرداد 20, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...